Verwondering
Als corporate antropoloog Danielle Braun zicht verwondert, is zij de beste versie van haarzelf. Verwondering is een essentiële eigenschap voor […]...
Coaching kan veel effectiever
In veel coachingstrajecten wordt geen of te weinig aandacht besteed aan het ontwikkelen van de mentale kracht. Coaching kan veel […]...
Coaching op een kruispunt: hoe je met coaching een bijdrage kan leveren aan organisaties
Hoe je met coaching een bijdrage levert aan een organisatie is een uitdaging voor CEO’s, HR-directeuren, directeuren Coaching, interne en […]...
Coachen in de organisatie
Dit artikel gaat over hoe coaching binnen een organisatie een rol kan spelen. Margreet Steenbrink en Miriam Oude Wolbers schreven […]...
Leren leren: het concept van Sylvia Downs
De Canon van leren & ontwikkelen is hét basiswerk voor praktijkmensen zoals trainers, opleiders en adviseurs die zich bezighouden met...
Persoonlijk leiderschap en de impact op leren en ontwikkelen
Impact als trainer van Silvia Blankestijn focust op de kernthema’s in het vakmanschap en de persoonlijke ontwikkeling van de trainer, die […]...
Organisaties adviseren over de aanpak van overmatige werkdruk
Hoe kunnen coaches organisaties adviseren over aanpak van overmatige werkdruk? Werkdrukgerelateerd ziekteverzuim is in veel gevallen te vermijden door...
Wat is coachen?
Bij coachen staan de mogelijkheden van de toekomst centraal, niet de fouten uit het verleden. Ondanks het bestaan van de International Coach Federation (ICF),...
Tien tools voor coaches om de beste content te maken
Voor veel coaches is het coachen zelf niet hun grootste uitdaging. Veel lastiger is het aantrekken van nieuwe klanten. Daarvoor […]...
Een kraakheldere boodschap: goede branding begint bij jezelf
Het kan je als ondernemer soms naar de keel vliegen, al die zaken die je op orde ‘moet’ hebben. Volgens […]...
Wandelcoachoefening voor coaches die zelf de natuur willen ervaren
Wandelcoach Hilde Backus selecteerde deze gevarieerde en uitdagende wandelcoachoefening voor coaches die zelf de natuur willen ervaren. Voordat je begint...
Durf succes te hebben, durf te schitteren!
Wat motiveert ons om te coachen, om andere mensen te begeleiden op een stukje van hun pad? Wie of wat roept ons? Wat hebben we nodig om uit te blinken en te schitteren...
Met nieuwsgierigheid en leergierigheid haal je meer uit jezelf en je werk
Coachen is spelen met onzekerheid. Mensen zijn uniek en onvoorspelbaar. Zodra je denkt te weten hoe een traject verloopt, word […]...