Coaching Archieven

De coachstijl van Freek Sarink: ‘Door mijn antiwijsheid gaat de cliënt gebruikmaken van zijn eigen wijsheid’

Een van de uitgangspunten van provocatief coachen is dat mensen veerkrachtiger zijn dan ze denken. ‘Daardoor kun je ze uitdagen en daarbij móéten mensen...

Jouw business

De coachstijl van Jane Coerts: ‘In de stilte vindt het zoekproces plaats’

Jane Coerts is een volgende coach; ze volgt het tempo van de coachee en haar eigen lichaamssignalen. Het overkoepelende thema van deze coach en opleider is...

Jouw business

De coachstijl van Klaas Koster: ‘Energielekken opsporen en de toekomst visualiseren’

‘Als vitaloog relateer ik alles aan levensenergie. Waardoor voel je je fit en vitaal en waardoor niet? Welke keuzes ga je daarin maken?’ Klaas Koster vertelt...

Teamcoaching

Marijke Lingsma: ‘De veerkracht van teams vergroten’

Marijke Lingsma is de pionier van systeemgerichte coaching. Ze schreef er het eerste Nederlandstalige boek over: Aan de slag met Teamcoaching […]...

Methoden

Coaching op de werkvloer: welke interventies passen?

In de aanloop op coaching kom ik vaak mensen tegen die aangeven voor coaching te hebben gekozen omdat hun manager […]...

Tools

Het beïnvloedingsmodel

Het beïnvloedingsmodel is een hulpmiddel dat ingezet kan worden om de dialoog met managers te voeren over de wijze waarop […]...

Loopbaancoaching

Draaiboek voor goed mentorschap

Goed mentorschap lijkt meer op de relatie tussen ouders en een volwassen kind dan op die tussen een baas en […]...

Tools

Thermometergesprekjes

Ondersteunen in tijden van stress? Thermometergesprekjes zijn laagdrempelige, kleine interventies die je als als collega of leidinggevende kunnen helpen....

Loopbaancoaching

Leidinggeven aan mensen met de kennis van nu

Hoe creëer je ‘goed werk’, waarbij we floreren? Het goede nieuws is dat mensen gemaakt zijn om te floreren – […]...

Loopbaancoaching

Waarom leren belangrijk is

Matthijs Steenveld schrijft in zijn boek Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose over ‘goed werk’. Wat maakt dat mensen wél floreren op […]...

Tools

Blij(f) wendbaar, twintig interventievoorstellen voor coaches

Ga bevlogen aan het werk met jezelf, je team en je organisatie. Aan de hand van vier domeinen – ontwikkeling […]...

Tools

Persoon en context in wisselwerking

Door de toenemende diversiteit en voortdurende veranderingen in onze maatschappij en organisaties, wordt er steeds meer maatwerk van trainers gevraagd....

Lifecoaching

Misverstand van de coach: Ik mag geen tips en adviezen geven

Sommige gesprekken met je coachee worden ineffectief door hardnekkige misverstanden over coaching. Het lijkt alsof er gemeenschappelijke normen bestaan...

De coachstijl van Freek Sarink: ‘Door mijn antiwijsheid gaat de cliënt gebruikmaken van zijn eigen wijsheid’

De coachstijl van Jane Coerts: ‘In de stilte vindt het zoekproces plaats’

De coachstijl van Klaas Koster: ‘Energielekken opsporen en de toekomst visualiseren’

Marijke Lingsma: ‘De veerkracht van teams vergroten’

Coaching op de werkvloer: welke interventies passen?

Het beïnvloedingsmodel

Draaiboek voor goed mentorschap

Thermometergesprekjes

Leidinggeven aan mensen met de kennis van nu

Waarom leren belangrijk is

Blij(f) wendbaar, twintig interventievoorstellen voor coaches

Persoon en context in wisselwerking

Misverstand van de coach: Ik mag geen tips en adviezen geven

Gen Z minst favoriete collega om mee samen te werken

Ontwikkel je veerkracht en verandervermogen

Projectmanagement: Scheid management en uitvoering

Wat als je coachée anderen de schuld geeft?

Omgaan met biases in organisaties en teams: van inzicht naar interventies

De heilige graal

Kwestie van geluk

Tricky Tijden – Inspirerend notitieboek

101 beïnvloedingstechnieken

Superluisteren

Coaching

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!