De coachstijl van Martijn Vroemen
Hij heeft een aantal succesvolle boeken over teamcoaching op zijn naam staan. Martijn Vroemen is teamcoach in hart en nieren. […]...
Boom Coaching Podcast: Emoties doe je maar thuis
In deze aflevering van de Boom Coaching Podcast is Marjon Bohré aan het woord over haar boek Emoties doe je […]...
De coachplek van Nicole Meijer
In Brabant vlak bij de Maas staat op het erf van Gasterij Onder de Panne een hooiwagen. Het ruikt er […]...
De coachstijl van Helen van Empel: ‘Met één sessie iemand verder helpen’
Als psycholoog begon Helen van Empel in de GGZ. Die is ingericht op diagnoses en behandelen van ‘stoornissen’. ‘Dat impliceert […]...
‘Wees aandachtig’: Aart Goedhart over de kracht van aandacht
Een stressloos leven, een agenda die niet je leven beheerst en tijd voor hobby’s en een privéleven. We willen het […]...
Ontspanningsoefeningen voor je coachee
Veel mensen met stressklachten hebben moeite om te ontspannen. Ze zijn voortdurend gespannen of alert en hun spieren zijn aangespannen. […]...
Hoe brainstorm je in je eentje?
Bij brainstormen denken de meeste mensen aan een groepsproces en niet aan iets wat je in je eentje doet. Toch […]...
Praten over hooggevoeligheid op je werk
Wil je als hsp alles uit je werk halen, ga dan het gesprek aan over hooggevoeligheid. Er zijn meerdere redenen […]...
De coachstijl van Anne de Jong
Als coach en opleider van coaches zet Anne de Jong anderen aan tot actie. Om bij het coachdoel te komen, […]...
Rouw na verlies van werk
Rouw heeft te maken met het verwerken van een verlies. En verlies is er in vele soorten en maten. Dit […]...
Emoties in teams
Ook in groepen mensen spelen emoties een rol. Dat zijn niet altijd voor iedereen dezelfde emoties. Vaak spelen in teams […]...
Werkvorm: Emoties ontvangen
Deze werkvorm gebruik je als je deelnemers in een groep of team wilt laten oefenen met het herkennen en ontvangen […]...
Aan de slag met generatiemanagement
Jong en oud verschillen in hun visie op werken. Ze hebben totaal andere drijfveren en ideeën over aanpak van zaken. […]...