HRMTwee derde Nederlanders wil in buitenland wonen en werkenLonden, Amsterdam en Dublin zijn duurste bestemmingen voor expats Nog maar 67 procent van alle Nederlanders zou graag voor een […]...
OrganisatieGeneratiekloof of kans? Generaties vullen elkaar juist aan op de werkvloerOudere generaties inspireren met hard werken, gen Z met digitale skills Voor babyboomers (42%) en millennials (32%) is hard werken […]...
CoachingDe moed van het middenVrij coachen in tijden van verschil De verkiezingen laten zien hoe verschillend we kijken naar wat belangrijk is. Niet alleen […]...
HRM6 op de 10 werkgevers bereid hoger salaris te bieden voor specialistische vaardighedenVaardigheden spelen een belangrijke rol op de krappe en competitieve arbeidsmarkt. Zes op de tien Nederlandse werkgevers zijn bereid om […]...
HRMEén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie […]...
OrganisatieWerknemers zijn de sleutel tot sterkere digitale weerbaarheidCybercrises zijn geen zeldzaamheid meer. Bijna driekwart (72%) van de cyberleiders geeft aan dat de risico’s voor hun organisatie zijn […]...
HRMNederland is Europees kampioen werkplezier en werkmotivatieNederland behoort tot de absolute kopgroep als het gaat om werktevredenheid en motivatie op het werk. Dit blijkt uit het […]...
LeiderschapEmotionele intelligentie harde noodzaak op de werkvloerEr is te weinig aandacht voor de emotionele dimensie van werk binnen organisaties, dat concludeert The School of Life Amsterdam […]...
OrganisatieHelp, de Spookmodus! Meer uitdaging is nodigEen aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers (40%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat […]...
LeiderschapSysteemgericht leiderschap – Keek op de week: Jane GoodallWhat you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make(Jane Goodall) […]...
HRM‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
Innovatie1 op de 4 Nederlanders voelt zich onzeker over eigen AI-vaardighedenBij het koffiezetapparaat, in de kantoortuin of in de trein naar huis: AI en chatbots zijn steeds vaker het onderwerp […]...
HRM‘Luister naar de Arbowet en beperk schermtijd’De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) waarschuwt dat Nederlanders steeds meer onder druk staan door hoge verwachtingen en de […]...