Emotionele intelligentie harde noodzaak op de werkvloer
Er is te weinig aandacht voor de emotionele dimensie van werk binnen organisaties, dat concludeert The School of Life Amsterdam […]...
Help, de Spookmodus! Meer uitdaging is nodig
Een aanzienlijk deel van de Nederlandse werknemers (40%) geeft aan meer uitdaging of afwisseling te willen om te voorkomen dat […]...
Systeemgericht leiderschap – Keek op de week: Jane Goodall
What you do makes a difference, and you have to decide what kind of difference you want to make(Jane Goodall) […]...
‘Selectie op kwaliteit in plaats van afkomst moet discriminatie op arbeidsmarkt tegengaan’
Nieuw onderzoek van het CBS laat zien dat mbo-studenten met een niet-Europese achtergrond aanzienlijk vaker moeten solliciteren voor een stage […]...
1 op de 4 Nederlanders voelt zich onzeker over eigen AI-vaardigheden
Bij het koffiezetapparaat, in de kantoortuin of in de trein naar huis: AI en chatbots zijn steeds vaker het onderwerp […]...
‘Luister naar de Arbowet en beperk schermtijd’
De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) waarschuwt dat Nederlanders steeds meer onder druk staan door hoge verwachtingen en de […]...
Debat
Beste Leike, Wat een mooie oproep van je. Eigenlijk vraag je om politici die in een onderzoekende dialoog met elkaar […]...
Onderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloof
Ruim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend Een derde van de Nederlandse werkgevers (33%) […]...
Gen Z wil vaakst binnen zes maanden huidige baan verlaten
Van alle generaties is Gen Z het vaakst van plan om binnen zes maanden hun huidige baan te verlaten (49%). […]...
‘Liegen tegen de baas kan werknemer duur komen te staan’
Een werknemer die loog over arbeidsongeschiktheid kreeg ontslag op staande voet, dat standhield bij de rechter. Dit soort ontslag is […]...
ADP-onderzoek: Bijna één op de tien Nederlanders erg bang voor baanverlies door AI
Zeven procent van de Nederlanders is erg bang dat kunstmatige intelligentie hun baan in de toekomst overneemt. Jongeren tussen de […]...
‘Gelijke salarissen zorgen voor meer innovatie en technologie waar iedereen wat aan heeft’
In de techwereld – en in de wereld in het algemeen – is er nog steeds sprake van mannelijke dominantie […]...
‘Wát zeg je?’: de 3 grootste ergernissen in hybride meetings
We kennen ‘m allemaal: die collega die inbelt met krakende audio, een zoemende microfoon of een blaffende hond op de […]...