Teams Archieven

De utopie van zelfsturende teams

Zelfsturende teams. Het is hip, het is cool en de gedachte erachter, namelijk minder managers, juich ik toe. Desondanks werken zelfsturende teams vaak niet....

Persoonlijke groei

De prestaties van teams in real-time meten

Tegenwoordig worden teams niet alleen statistisch onderzocht of als onderdeel van een geïsoleerd experiment, maar ook in het echte leven en tijdens hun...

Er zijn vier essentiele zaken waar teamsamenstellers op moeten letten

Procesmanagement

Zo stel je een topteam samen

Een van de redenen waarom veel teams falen, is dat ze vanaf het begin gedoemd zijn te mislukken. Zoals we al eerder hebben vermeld is er de laatste vijftien jaar...

Persoonlijke groei

Digitale denkers

Millennials hebben andere werkwijzen dan vorige generaties....

Leiderschap

Guido Thys: ‘Managen is een klotejob geworden’

Management is geëvolueerd van de oplossing van problemen naar de oorzaak ervan. Managen is een klotejob geworden: managers zijn nergens populair en lijden...

Leiderschap

Creativiteitsboosters

Auteur en hoogleraar management en psychologie Adam Grant (Warthon School, University of Pennsylvania) deelt zijn inzichten in hoe je écht originele en...

Innovatie

Brainstormen à la Google

Google werkt met een buitengewoon eenvoudig driestapsproces om de meest vernieuwende ideeën te genereren en om te zetten in concrete actie....

Innovatie

Recensie Team Genius van DesignedAlliance.com

Hoe kan een onderneming sterke en duurzame groei realiseren in een wereld waar de snelheid van de veranderingen alsmaar toeneemt? Hoe kunnen succesvolle...

Innovatie

De prestaties van teams in real-time meten

Tegenwoordig worden teams niet alleen statistisch onderzocht of als onderdeel van een geïsoleerd experiment, maar ook in het echte leven en tijdens hun...

Organisatie

Zo herken je sluipmoordenaars

Sommige medewerkers zijn een langzaam werkend gif voor je bedrijf. Wijs ze de deur voor ze nog meer onheil aanrichten....

Leiderschap

Leren van een generaal: oefening en vertrouwen

Voor velen staat de krijgsmacht bekend als een logge, hiërarchische organisatie die weinig flexibel is. Toch zijn er twee belangrijke aspecten waarin de...