persoonlijke ontwikkeling Archieven

Joseph Oubelkas: ‘Ik wil de rechter die mij tot tien jaar celstraf veroordeeld heeft nog eens persoonlijk bedanken’

Joseph Oubelkas (1980) zat 1637 dagen onterecht vast in verschillende Marokkaanse gevangenissen. Toch is hij niet depressief, rancuneus of als slachtoffer...

Persoonlijke groei

‘CEO geen echt mens, maar denkbeeldige constructie’

Voor de collega’s in de C-suite mag de CEO dan van vlees en bloed zijn, voor medewerkers op meer afstand is het een soort avatar. Zij creëren voor zichzelf...

Leiderschap

Leiderschap: van frustratie naar inspiratie

Om iets nieuws te kunnen bereiken in je leven, heb je inspiratie nodig. Inspiratie die komt uit een goede intentie. Inspiratie om iets moois voor jezelf, iets...

Strategie

Blije medewerkers door samenwerken aan een goed doel

Maatschappelijk betrokken zijn als organisatie verbetert de bedrijfscultuur, creëert blije medewerkers en brengt vruchtbare nieuwe contacten....

Persoonlijke groei

Prestaties beoordelen is passé, motiveren tot beter presteren is effectiever

Bent u echt tevreden over de performance van uw team(s)? Neem eens even afstand van oude gewoonten, voor u weer begint aan het jaarlijkse beoordelingencircus....

Persoonlijke groei

Het beïnvloedingsmodel

Het beïnvloedingsmodel is een hulpmiddel dat ingezet kan worden om de dialoog met managers te voeren over de wijze waarop […]...

Persoonlijke groei

Emoties bepalende factor bij goede besluiten (en bij slechte)

Beslissingen nemen, dingen besluiten, dat is waar je als manager onder meer voor wordt aangenomen. Maar hoe weet je nou of iets een goed besluit is? En hoe weet...

Persoonlijke groei

De zwarte lijst van dingen die je niet meer moet doen

Zijn Google, LinkedIn en Twitter jouw grote voorbeelden? Aap ze dan na en hou op met een paar dingen waar niemand beter van wordt....

Persoonlijke groei

Column Milos Labovic: Wees een goede dorpeling in Brussel

Als men het over Brussel heeft wordt er vaak met grote getallen gesmeten. Er werken 100.000 mensen aan Europese Zaken, de Commissie heeft 40.000 ambtenaren...

Leiderschap

Leiderschap: emoties volgen lichaamshouding

Als je ervoor wilt zorgen dat jij en jouw team de dag vrolijk, sterk, aardig en oplossingsgericht doorkomen, wees je dan bewust van het effect van je lichaamshouding....

Leiderschap

Paul Rulkens: Leiderschap is helderheid, focus en executie

Naast een beroemde schrijver, was Ernest Hemingway ook een notoire alcoholist. Als gevolg hiervan verloor hij regelmatig zijn fortuin en ging hij gedurende...

Persoonlijke groei

Hou op met checken wat succesvolle mensen doen

Leuk, dat wel, die checklists. Maar ze zijn nutteloos - zo niet schadelijk - voor beslissers, managers en ondernemers....

Persoonlijke groei

Margriet Sitskoorn: Werkgevers, investeer in bewegen en mindfulness

Werkgevers zouden kunnen bijdragen aan het verminderen van stress door bewegen te faciliteren, of door een mindfulnesscoach aan te stellen. Dat zegt neuropsycholoog...

Joseph Oubelkas: ‘Ik wil de rechter die mij tot tien jaar celstraf veroordeeld heeft nog eens persoonlijk bedanken’

‘CEO geen echt mens, maar denkbeeldige constructie’

Leiderschap: van frustratie naar inspiratie

Blije medewerkers door samenwerken aan een goed doel

Prestaties beoordelen is passé, motiveren tot beter presteren is effectiever

Het beïnvloedingsmodel

Emoties bepalende factor bij goede besluiten (en bij slechte)

De zwarte lijst van dingen die je niet meer moet doen

Column Milos Labovic: Wees een goede dorpeling in Brussel

Leiderschap: emoties volgen lichaamshouding

Paul Rulkens: Leiderschap is helderheid, focus en executie

Hou op met checken wat succesvolle mensen doen

Margriet Sitskoorn: Werkgevers, investeer in bewegen en mindfulness

Luister zonder oordeel, zet relatie boven inhoud

Misvatting: de leider als profeet

Depolarisatie: verbinding op het alledaagse niveau

Leiderschap in tijden van geopolitieke onrust

Ons autonome zenuwstelsel: signalen van veiligheid en onveiligheid

(De)polarisatie

Survivalgids voor leiders

Toolkit voor Product Owners en Product Managers

In voor- en tegenspoed

Perspectiefrijk leiderschap

persoonlijke ontwikkeling

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!