Jouw businessDe coachplek van Nicole MeijerIn Brabant vlak bij de Maas staat op het erf van Gasterij Onder de Panne een hooiwagen. Het ruikt er […]...
Lifecoaching‘Wees aandachtig’: Aart Goedhart over de kracht van aandachtEen stressloos leven, een agenda die niet je leven beheerst en tijd voor hobby’s en een privéleven. We willen het […]...
Persoonlijke groeiWat je zegt – wat je hoortLaat ik het maar onomwonden zeggen: veruit de meeste dingen die je hoort, hoor je niet woordelijk. Ga maar na: […]...
ToolsHoe brainstorm je in je eentje?Bij brainstormen denken de meeste mensen aan een groepsproces en niet aan iets wat je in je eentje doet. Toch […]...
Jouw businessDe coachstijl van Anne de JongAls coach en opleider van coaches zet Anne de Jong anderen aan tot actie. Om bij het coachdoel te komen, […]...
LoopbaancoachingAan de slag met generatiemanagementJong en oud verschillen in hun visie op werken. Ze hebben totaal andere drijfveren en ideeën over aanpak van zaken. […]...
LifecoachingDe toekomst behoort aan de nieuwsgierigen‘More than a simple desire to discover or know things, curiosity is a powerful tool, like a scalpel or a […]...
LifecoachingCoachen, begeleiden en omgaan met emoties van een anderEmoties op het werk, we vinden het maar lastig en een hoop gedoe. Kunnen we niet gewoon normaal doen en […]...
LifecoachingPreview: VoorelkaarkrijgkundeHet bereiken van doelen is een universeel verlangen dat diep geworteld zit in de menselijke natuur. Maar hoe krijg je […]...
Jouw businessSucces begint bij jezelfOf je nu studeert, wilt gaan ondernemen, al onderneemt, op zoek bent naar een (andere) baan of werkt bij een […]...
Jouw businessDe coachstijl van Marinka van BeekDe onderzoekende fase vindt Marinka van Beek cruciaal. ‘Door middel van een gelijkwaardige dialoog leg ik samen met de klant […]...
LifecoachingMatthijs Steeneveld: ‘Onvolmaakt maar toch gelukkig’Zijn oude docent Nederlands legde eens uit hoe een optimist denkt, het trekt wel ‘op-die-mist’. De pessimist blijft hangen in […]...
ToolsWerkvorm ReflectiebakAls je reflectie en openheid wilt bevorderen gebruik je de werkvorm Reflectiebak. Als begeleider formuleer je een aantal reflectievragen. Deelnemers […]...