persoonlijk leiderschap Archieven

Joseph Oubelkas: ‘Ik wil de rechter die mij tot tien jaar celstraf veroordeeld heeft nog eens persoonlijk bedanken’

Joseph Oubelkas (1980) zat 1637 dagen onterecht vast in verschillende Marokkaanse gevangenissen. Toch is hij niet depressief, rancuneus of als slachtoffer...

Persoonlijke groei

‘CEO geen echt mens, maar denkbeeldige constructie’

Voor de collega’s in de C-suite mag de CEO dan van vlees en bloed zijn, voor medewerkers op meer afstand is het een soort avatar. Zij creëren voor zichzelf...

Leiderschap

Bas Kodden: ‘Laten we ophouden van iedereen een zesje te maken’

Zelfeffectiviteit, het vertrouwen in de eigen bekwaamheid om bepaalde taken met succes te volbrengen, dat is vandaag de dag de belangrijkste voorspeller...

Leiderschap

Marja Postema: Is macht goed of fout?

In Nederland hebben we een nogal negatief oordeel over macht, we vinden immers dat we in een gelijkwaardige samenleving leven. Hier past machtsdenken niet...

Leiderschap

Leiderschap: van frustratie naar inspiratie

Om iets nieuws te kunnen bereiken in je leven, heb je inspiratie nodig. Inspiratie die komt uit een goede intentie. Inspiratie om iets moois voor jezelf, iets...

Persoonlijke groei

Het beïnvloedingsmodel

Het beïnvloedingsmodel is een hulpmiddel dat ingezet kan worden om de dialoog met managers te voeren over de wijze waarop […]...

Leiderschap

Hoe manage je iemand die je niet mag?

Het moest een keer gebeuren. Die ene persoon die jij om wat voor reden dan ook niet kunt luchten, die tot nu toe gelukkig altijd in andere teams zat, die komt nu...

Persoonlijke groei

Emoties bepalende factor bij goede besluiten (en bij slechte)

Beslissingen nemen, dingen besluiten, dat is waar je als manager onder meer voor wordt aangenomen. Maar hoe weet je nou of iets een goed besluit is? En hoe weet...

Leiderschap

De verschrikkelijke negen: rotgewoonten van leiders

De rotgewoonten van leiders zijn destructieve eigenschappen van verder goed bedoelende mensen op hoge posities, blinde vlekken waardoor ze niet tot ware...

Leiderschap

Leiderschapslessen van Alibaba-CEO Daniel Zhang

Vergaderingen dienen niet om informatie uit te wisselen maar om zwakke plekken te ontdekken....

Leiderschap

Leiderschap: emoties volgen lichaamshouding

Als je ervoor wilt zorgen dat jij en jouw team de dag vrolijk, sterk, aardig en oplossingsgericht doorkomen, wees je dan bewust van het effect van je lichaamshouding....

Leiderschap

Paul Rulkens: Leiderschap is helderheid, focus en executie

Naast een beroemde schrijver, was Ernest Hemingway ook een notoire alcoholist. Als gevolg hiervan verloor hij regelmatig zijn fortuin en ging hij gedurende...

Persoonlijke groei

Hou op met checken wat succesvolle mensen doen

Leuk, dat wel, die checklists. Maar ze zijn nutteloos - zo niet schadelijk - voor beslissers, managers en ondernemers....

Joseph Oubelkas: ‘Ik wil de rechter die mij tot tien jaar celstraf veroordeeld heeft nog eens persoonlijk bedanken’

‘CEO geen echt mens, maar denkbeeldige constructie’

Bas Kodden: ‘Laten we ophouden van iedereen een zesje te maken’

Marja Postema: Is macht goed of fout?

Leiderschap: van frustratie naar inspiratie

Het beïnvloedingsmodel

Hoe manage je iemand die je niet mag?

Emoties bepalende factor bij goede besluiten (en bij slechte)

De verschrikkelijke negen: rotgewoonten van leiders

Leiderschapslessen van Alibaba-CEO Daniel Zhang

Leiderschap: emoties volgen lichaamshouding

Paul Rulkens: Leiderschap is helderheid, focus en executie

Hou op met checken wat succesvolle mensen doen

Leiders die deugen(niet)

De vraag van vandaag: Wie ben ik zonder erkenning?

Arend Ardon: ‘Het vraagt moed om in deze tijd leiding te geven’

De best gelezen artikelen van augustus 2025

Tips voor het starten met leidinggeven bij de overheid

AI-personalisatie strategie

Leidinggeven bij de overheid

Integriteitsmanagement voor de overheid

Verandercommunicatie

Stoïcijns leiderschap

persoonlijk leiderschap

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!