Organisatie Archieven

Maarten Schurink, Foto: Martine Sprangers

Maarten Schurink, Secretaris-Generaal bij BZK, geeft drie praktische aanknopingspunten voor Anders vasthouden

De wens om te werken vanuit de bedoeling is wijdverspreid aanwezig; tegelijkertijd is het nog niet zo eenvoudig om hier handen en voeten aan te geven. Gedurende...

Organisatie

Typische vrijdag: Opportunistische Olivia

Opportunistische Olivia neemt graag de kortste weg, wat ten koste gaat van fundamentele verbetering op de lange termijn....

Strategie

Definitie van het begrip risico

Elke soort en vorm van bedrijfsactiviteit, iedere kans of wijziging in de branche brengt onzekerheden met zich. Zonder het nemen van risico’s bestaat ook...

Organisatie

Alles over stakeholders en de stakeholdertheorie

Het woord stakeholders betekent belanghebbenden, en wordt gebruikt voor personen of organisaties (of in brede zin ook de omgeving), die invloed kunnen uitoefenen...

Strategie

Canvas Omgevingsmanagement – ‘Een handig en praktisch instrument’

Johanneke de Lint, Thijs Kraassenberg en Roelof Benthem hebben het boek Canvas Omgevingsmanagement – Samen goed voorbereid richting stakeholders geschreven....

Strategie

Grip op gezamenlijke besluitvorming en op de groepsdynamiek

Met het overzetten van een individueel mentaal proces naar een groep wordt het spannend. Nu heb je ineens met vele individuen te maken, de som der individuen...

Strategie

Strategie met John Boyds OODA-loop

Tijdens de strategie-executie ontstaan voortdurend nieuwe strategische inzichten die invloed moeten hebben op het initiële plan. Om te overleven moeten...

Organisatie

Ben ik nou gek of zijn zij het? Over procesmensen, sturingsmensen en reflexen

Als je ergens mee worstelt, is het vaak een puzzel om te zien of dat nu vooral met de situatie te maken heeft of met jouw rol erin. Ga je vooral reflecteren over ‘hen’...

Leiderschap

Netwerkleiderschap: werk maken van een gedeelde verantwoordelijkheid (Longread)

Netwerken zijn in opmars. In vrijwel alle sectoren verbinden mensen en organisaties zich in netwerken rondom gedeelde vraagstukken of thema’s. Professionals...

Leiderschap

Lomp gedrag en intimidaties zorgen voor stress in organisaties

Lomp gedrag en intimidatie zijn schering en inslag op de werkplek. Wijze leiders zoeken uit hoe ze hun teams en hun organisatie gezond kunnen maken op dit gebied....

Organisatie

Groupthink en de risky shift bij topteams

Een topteam heeft de neiging de onderlinge verschillen niet zo groot te laten worden dat er spanningen ontstaan die het voortbestaan van de groep zelf, of het...

Organisatie

Teams in flow – Negen elementen van topteams

Wat is het prestatieniveau van jouw team? Aan welke knoppen kun je draaien om de prestaties van jouw team te verbeteren? In zijn nieuwe boek Teams in flow geeft...

Organisatie

Staat de middenmanager centraal?

Middenmanagers zijn de verbindingsofficieren van hun organisatie. Over het algemeen verstaan we onder middenmanagers de groep managers tussen directie...

Maarten Schurink, Secretaris-Generaal bij BZK, geeft drie praktische aanknopingspunten voor Anders vasthouden

Typische vrijdag: Opportunistische Olivia

Definitie van het begrip risico

Alles over stakeholders en de stakeholdertheorie

Canvas Omgevingsmanagement – ‘Een handig en praktisch instrument’

Grip op gezamenlijke besluitvorming en op de groepsdynamiek

Strategie met John Boyds OODA-loop

Ben ik nou gek of zijn zij het? Over procesmensen, sturingsmensen en reflexen

Netwerkleiderschap: werk maken van een gedeelde verantwoordelijkheid (Longread)

Lomp gedrag en intimidaties zorgen voor stress in organisaties

Groupthink en de risky shift bij topteams

Teams in flow – Negen elementen van topteams

Staat de middenmanager centraal?

Bezieling als kompas voor leiderschap

Katinka Ruikes: Walk the talk en samen succesvol

Wat als de besten niet wíllen leiden?

AI in Customer Experience: Verbetering achter de schermen zonder dat klanten het merken

Menotransformatie

Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders

Doeltreffend met AI-agents

Coachen naar de kern

Wellbeing in business

Organisatie

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!