Adviesraad: stop de wegwerpmaatschappij
Steeds meer producten belanden al na korte tijd bij het vuilnis. Het zo veel mogelijk willen produceren...
‘Reflex naar de oude economie is juist risicovol’
Londen wil meer olie en gas uit ‘eigen’ Noordzee halen. Wat is er gebeurd met de Britse groene ambities? Premier […]...
‘Het is tijd voor ondernemingsklimaatverandering’
Een eiland brandt maar kitesurfers pakken golven alsof er niks aan de hand is. In Death Valley is het 56 […]...
Boom Management Podcast: Op naar de duurzame toekomst met Jaap Boonstra
Meer vreugde, meer levenslust, meer bereidheid om voor elkaar van betekenis te zijn. Zo ziet de wereld er volgens hoogleraar […]...
Hoe je als werkgever duurzaam gedrag op de werkvloer kunt stimuleren
Duurzaamheid is een hot topic. Ook in het bedrijfsleven. En dat is niet zonder reden. Sinds 1 januari 2023 moeten […]...
Vijf manieren waarop je als werkgever arbeidsvoorwaarden kunt vergroenen
De belangstelling voor duurzaamheid en milieu is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dit vertaalt zich ook door naar het bedrijfsleven. […]...
Homo amans: op zoek naar een bredere economische antropologie (Longread)
Bij het zien van een overvloed aan nieuwe initiatieven in de sociale economie, waarschuwen de auteurs van dit essay voor […]...
De zeven typen stakeholders volgens het Stakeholder Salience Model
Een veelgebruikt model voor stakeholdermapping is het Stakeholder Salience Model van Mitchell, Agle & Wood (1997). Dit model kent een gedetailleerde...
Stakeholdermapping: inventariseer de aard en positie van je interne en externe stakeholders
Bij het creëren van langetermijnwaarde moet je rekening houden met de belangen en verwachtingen van alle stakeholders bij jouw organisatie. Je zult er dus...
‘Juist via belastingen naar duurzame economie’
In de huidige tijd kan er verbazing zijn omdat de overheid de milieubelasting steeds verder verlaagt. Maar de echte schok zit wat mij betreft in hoe die belasting...
Reputatie en reputatiemanagement: wat is het?
De reputatie is een perceptie in de hoofden van de omgeving. Zij is gebaseerd op directe en indirecte ervaringen met de organisatie. Ook Marty Neumeier, auteur...