Interview Archieven

Aleid Wolfsen over de AVG: goede gegevensboekhouding en beveiliging zijn essentieel

Nog een dikke week en dan geldt in de hele EU dezelfde privacywetgeving. Overheden, bedrijfsleven en verenigingen die vanaf 25 mei nog niet voldoen aan de Algemene...

Organisatie

De negen levens van Bibian Mentel

Topsporter en snowboarder Bibian Mentel verloor op 27-jarige leeftijd haar onderbeen door kanker. Maar haar levenslust behield ze. Met recentelijk nog...

Leiderschap

Wilfrid Opheij: Aan netwerken valt heel wat te organiseren

Aan het samenwerken in allianties, partnerships en netwerken valt veel te organiseren, en dat moet ook wel, want netwerkachtige samenwerkingsverbanden...

Organisatie

‘De klassieke baas hebben we echt niet meer nodig’

De meeste bedrijven hebben het moeilijk, omdat ze zo traditioneel zijn georganiseerd. De bazen hebben alle macht, en iedere afdeling staart zich alleen maar...

Persoonlijke groei

Dina-Perla Portnaar:‘Bezield werken, maakt wangedrag onmogelijk’

‘Managers zouden met hun medewerkers het gesprek op het niveau van hun innerlijke ik kunnen aangaan, want dan krijg je bezieling binnen organisaties.’...

Verandermanagement

Leike van Oss: ‘Bij verandering moet je het gedoe met elkaar aankunnen’

Verwacht van veranderkundige Leike van Oss geen verhalen over veranderwonderen, en veranderingen die als bij toverslag goed gaan, want veranderen is ingewikkelder...

Projectmanagement

Rudy Kor: ‘Je mag hopen dat je gekozen methode meer problemen oplost dan oplevert’

‘Wat is er klaar als het project klaar is? Als je dat niet goed definieert, maakt het geen donder uit welke projectmanagementmethode je kiest.’ Organisatieadviseur...

Leiderschap

‘Conformiteit tast onze beschaving aan. We moeten de abnormaliteit omarmen.’

Van de Nederlandse werkenden lijkt ruim 80 procent niet bevlogen, 77 procent niet gelukkig in zijn of haar werk en bijna 1 op de 7 werknemers schijnt in Nederland...

Erik Jan Koedijk: Het gebruik van een gratis website of tool betekent inleveren van privacy

Strategie

‘CEO’s bedrijven verantwoordelijk voor het verzamelen van data’

Managers realiseren zich niet welke data hun bedrijf allemaal aan het collecteren is. En ze vragen zich ook niet af wie dat besloten heeft en waarom. Online...

Innovatie

‘Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem’

Organisaties moeten meer samenwerken met andere partijen, in innovatieve ecosystemen. Dat bepleit wetenschapper, commissaris en adviseur Annemieke...

Verandermanagement

Jaap van ’t Hek: De wereld verandert continu, ook als je mooie plannetjes zit te maken

'Veel veranderprocessen miskennen dat een organisatie geen machine is maar ook als een levend organisme is te zien.’ Aan het woord is veranderkundige Jaap...

Strategie

Judith Manshanden: ‘Als waarden loze kreten zijn, werken ze averechts’

Om het anders te doen, moeten we ons eerst realiseren dat het ook anders kan. En in die fase zitten we nu. Judith Manshanden is er stellig in: ‘We zitten in transitie...

Leiderschap

Eric de Blok ziet de natuur als inspiratiebron voor leiders

Zoöloog, psycholoog en bedrijfskundige Eric de Blok spiegelt alles in de wereld om zich heen aan de natuur. ‘De natuur is inmiddels 3,9 miljard jaar aan...

Aleid Wolfsen over de AVG: goede gegevensboekhouding en beveiliging zijn essentieel

De negen levens van Bibian Mentel

Wilfrid Opheij: Aan netwerken valt heel wat te organiseren

‘De klassieke baas hebben we echt niet meer nodig’

Leike van Oss: ‘Bij verandering moet je het gedoe met elkaar aankunnen’

Rudy Kor: ‘Je mag hopen dat je gekozen methode meer problemen oplost dan oplevert’

‘Conformiteit tast onze beschaving aan. We moeten de abnormaliteit omarmen.’

‘CEO’s bedrijven verantwoordelijk voor het verzamelen van data’

‘Vergroot innovatiekracht in een ecosysteem’

Jaap van ’t Hek: De wereld verandert continu, ook als je mooie plannetjes zit te maken

Judith Manshanden: ‘Als waarden loze kreten zijn, werken ze averechts’

Eric de Blok ziet de natuur als inspiratiebron voor leiders

De leider als hoeder van de vitaliteit: dansen tussen versnellen en vertragen

Hoe je polarisatie in organisaties herkent en doorbreekt

Hoe haal je uit je team wat erin zit?

Einde discussie? Juist niet! Waarom leiders moeten leren praten en luisteren

Coachen naar de kern

Menotransformatie

Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders

Doeltreffend met AI-agents

Coachen naar de kern

Wellbeing in business

Interview

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!