• Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Innovatie
  • Kwaliteit
  • Leiderschap
  • Organisatie
  • Strategie
  • Verandermanagement
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Hybride werken

Hybride werken

HRM

Werkend Nederland ontevreden over mate van flexibiliteit werkgever

Voor meer dan één op de drie werkende Nederlanders (35%) is thuiswerken na de coronapandemie...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management3 oktober 2023
HRM

Wanneer naar kantoor en wanneer werken vanuit huis?

Hoe bepaal je voor welke werkzaamheden je het best naar kantoor kunt komen en wat je beter thuis kunt...
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management26 september 2023
HRM

‘Arbeidsmarkt heeft grote behoefte aan ‘Wet werken waar je wilt”

Vorige week debatteerde de Eerste Kamer over het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’....
Redactie Boom Management
Redactie Boom Management21 september 2023
  • Vrouwelijk leiderschap
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • coachend leidinggeven
  • Collegereeks maatschappelijk opgaven
  • vrouwelijk leiderschap
  • maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Coachend leidinggeven
Organisatie

‘Het thuiswerktijdperk komt ten einde, maar Nederlandse markt biedt weerstand’

Wereldwijd maken steeds meer Big Tech-bedrijven een einde aan het ongelimiteerde thuiswerken, wat juist door deze bedrijven snel groot is […]...
Redactie Boom Management, 12 september 2023
Organisatie

‘Bedrijven moeten zorgen voor werkplek waar mensen willen zijn, niet waar ze moeten zijn’

Bedrijven in de VS proberen werken op kantoor niet langer aantrekkelijk te maken, maar komen nu met dreigementen om het […]...
Redactie Boom Management, 11 september 2023
Organisatie

Hoe maak je werken écht hybride – 5 tips om de voordelen wel te benutten

Hybride werken is voor veel organisaties nog altijd wennen, ook al doen we het al zo’n drie jaar. Het wordt […]...
Redactie Boom Management, 8 september 2023
Leiderschap

Een verkenning van het hybride leiderschap (Longread)

Van empathie tot empowerment De transitie naar hybride werken vraagt ook om een transitie in leiderschap. In dit reviewartikel wordt, […]...
Redactie Boom Management, 5 juni 2023
Strategie

Beslisser wil weer 100% naar kantoor, werknemer wil hybride werken

Meer dan de helft (58%) van de beslissers van Nederlandse organisaties ziet het liefst dat de medewerkers weer volledig op […]...
Redactie Boom Management, 25 mei 2023
HRM

Werknemers eisen flexibiliteit: waarom wanneer we werken even belangrijk is als waar we werken

Thuis, remote, hybride of parttime werken: onderzoek na onderzoek wijst uit dat werknemers flexibiliteit willen. Bedrijven die hier gehoor aan […]...
Redactie Boom Management, 2 maart 2023
Organisatie

Van telewerken naar duurzaam hybride werken (Longread)

Tele(thuis)werken was sinds de jaren zeventig en tachtig van de vorige eeuw technisch mogelijk, maar brak tijdens de COVID-19-pandemie wereldwijd […]...
Redactie Boom Management, 13 februari 2023
HRM

5 strategieën voor het vergroten van de betrokkenheid van werknemers in een wereldwijd divers personeelsbestand

Het is indrukwekkend hoe de traditionele werkplek in zo’n korte tijd is veranderd. Werken op afstand is de norm geworden […]...
Redactie Boom Management, 6 februari 2023
HRM

Overwerken voor 70 procent van de Nederlanders de standaard

De meeste Nederlanders maken wekelijks 1 tot 3 overuren. Jongeren (18-34 jaar) maken vaker overuren (72%) dan 55-plussers (62%). Daarbij […]...
Redactie Boom Management, 29 december 2022
HRM

Het verhogen van je employee experience: dit moet je weten

De afgelopen jaren is de verhouding tussen werkgever en werknemer verschoven. Werknemerswelzijn heeft steeds meer prioriteit gekregen en het verlangen...
Redactie Boom Management, 30 november 2022
  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Eric van ’t Zelfde: Er is een deltaplan voor het onderwijs nodig

3 oktober 2023
Redactie Boom Management

Vele (computer)handen maken licht werk: de impact van AI op de werkvloer

3 oktober 2023
Redactie Boom Management

We zijn verdwaald in een trickstercultuur. Tricky tijden.

2 oktober 2023
Jitske Kramer

De best gelezen artikelen van september 2023

2 oktober 2023
Redactie Boom Management

Deze stresssignalen heb jij als manager tot dusver altijd gemist – en zo weet je of ze serieus moet nemen

2 oktober 2023
Redactie Boom Management
  • vrouwelijk leiderschap
  • maatschappelijke opgaven
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Coachend leidinggeven
Recent verschenen boeken

Stevig (leren) staan

Manon Ruijters e.a.
€ 33,95
Meer info

Stilstaan bij persoonlijk leiderschap

Gabriël Anthonio
€ 24,95
Meer info

Organisaties die wél (samen)werken

Peter Geelen e.a.
€ 33,50
Meer info

Jaarplan op één A3 bij woningcorporaties

Henk Doeleman
€ 17,50
Meer info

Agile transformeren

Bas van Lieshout e.a.
€ 30,95
Meer info

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de gratis nieuwsbrief van Boom Management!

"*" geeft vereiste velden aan

Toestemming*
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Coaching
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2023