Wat is een talent acquisition-strategie?
Wat wordt bedoeld met talent acquisition-strategie? Het is de langetermijnstrategie inclusief alle activiteiten die nodig zijn om de juiste mensen […]...
Minder dan helft medewerkers vindt dat management doet wat het belooft
Slechts de helft van de Nederlandse medewerkers (47%) is van mening dat het management doet wat het belooft. Dit blijkt […]...
Werkgeluk belangrijkste thema voor bedrijven om verzuim te voorkomen
Als het aan mkb’ers ligt is werkgeluk de komende jaren het belangrijkste thema voor verzuimverzekeraars. Dat is de conclusie van […]...
Waarom je vóór de eerste werkdag al moet beginnen met onboarden
Iedereen heeft het wel eens meegemaakt: je eerste werkdag. Het is altijd spannend omdat je niet precies weet hoe het […]...
De arbeidsmarkt heeft nood aan meer inclusie en maatwerk
Procrustes, een reusachtige rover uit de Griekse mythologie, was eigenaar van een kleine herberg op de weg tussen Athene en […]...
Werkgever doet onvoldoende om kennisniveau medewerkers in cruciale beroepen op peil te houden
45 procent van de medewerkers met een cruciaal beroep vindt dat hun werkgever meer aandacht zou moeten besteden aan het […]...
Het salaristaboe doorbreken: tijd om persoonlijk te worden
Het is weer het begin van een nieuw jaar, wat betekent dat veel werknemers inzetten op een salarisverhoging. En hoewel […]...
Werkende Nederlander wil in 2023 vooral bezuinigen
Ruim een kwart van alle werkende Nederlanders verwacht moeite te hebben om rond te komen in 2023. En maar liefst […]...
Bijna 40% werkenden in logistiek wil binnen 5 jaar vrouwenquotum
39 procent van de werkenden in de logistieke sector is van mening dat de branche zich niet verder hoeft te […]...
De vijf meest gevraagde beroepen in 2029
Met kunstmatige intelligentie (AI) als zorgprofessional diagnoses stellen en aandoeningen voorspellen, of als Chief Purpose Planner ervoor zorgen dat...
Overwerken voor 70 procent van de Nederlanders de standaard
De meeste Nederlanders maken wekelijks 1 tot 3 overuren. Jongeren (18-34 jaar) maken vaker overuren (72%) dan 55-plussers (62%). Daarbij […]...
40 procent werkenden staat nooit stil bij risico’s van e-mailen
Bijna 40 procent van de werkenden geeft toe nooit stil te staan bij de risico’s die kleven aan het versturen […]...
Doorstroom personeel ondanks krapte laag
Ondanks de huidige krapte op de arbeidsmarkt, is de doorstroom van personeel bij de huidige werkgever laag. In 2022 kreeg […]...