Overdracht en tegenoverdracht bij coaching
In dit artikel kriig je een overzicht van de belangrijkste overdrachtsverschijnselen. Overdrachtsverschijnselen kunnen zich op diverse manieren voordoen...
Creatief met interventies
Het werken met interventies is voor de onlinecoach een feestje en een uitdaging tegelijkertijd. De grootste uitdaging zit hem in […]...
Taal op de voorgrond in je coaching
Waar hecht jij meer belang aan in je coaching? De non-verbale of de verbale communicatie? Grote kans dat je neigt […]...
Krachtige taal en houding bij veranderingen
Bij alles wat je doet, wordt het effect voor het grootste gedeelte bepaald door hoe je het doet. Belangrijk daarbij […]...
Vergroot je impact met digitaal begeleiden
Op afstand de beste coach laat zien hoe je meer haalt uit digitaal coachen en samenwerken. Eskil Elfferich en Marjanne Peters […]...
Een raamwerk voor verandering in vijf stappen
Bij het faciliteren van verandering bij een cliënt gebruiken we in Clean Language een raamwerk voor verandering. Dit is een […]...
Boom Coaching Podcast: Clean Language
Clean Language biedt effectieve nieuwe mogelijkheden om snel verandering op gang te brengen. Uniek voor deze methodiek is de kleine […]...
E-coaching: hoe coaching online werkt
E-coaching wordt vooral geassocieerd met termen als ‘snel, beschikbaar en toegankelijk’, ‘laagdrempelig’ en ‘hulp per muisklik’. Hierbij...
De kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt […]...
Structural Dynamics laat zien wat een gesprek nodig heeft
Annemarie Bleeker is zelfstandig teamcoach en executive coach en mede-oprichter van het platform ‘Conversationworkouts’ waar iedereen kan leren...
Welke rol speelt tijd in coachende gesprekken?
Tijd is een even invloedrijk als ongezien element van ons bestaan. In alles wat we denken, voelen en doen speelt […]...
Zingevende gespreksvoering bij loopbaanvragen
In hun loopbaan lopen mensen tegen dingen aan die zinvragen met zich meebrengen. Bijvoorbeeld als iemand wordt ontslagen of als […]...