Kan controle samengaan met vertrouwen?
In dit artikel onderzoekt Ariane van Heijningen het spanningsveld tussen vertrouwen en controle – een dilemma dat elke coach, leidinggevende […]...
Kijken is het nieuwe luisteren – ontdek de kracht van non-verbale communicatie
Wat mensen zeggen is vaak minder belangrijk dan wat ze laten zíen. In dit artikel leer je hoe je non-verbale […]...
Preview: Zo werkt non-verbale communicatie
We luisteren naar wat iemand zegt, maar vaak vertelt het lichaam iets heel anders. Of je nu een team aanstuurt, […]...
Wat betekent ‘de regie nemen’ in gesprekken?
Ieder van ons heeft een persoonlijke meetlat. De uitdaging is om deze meetlat zo te gebruiken dat er vooruitgang, ontwikkeling […]...
Tips voor meer echtheid in je gesprekken
Echte, oprechte gesprekken zijn de sleutel tot een sterke verbinding – of je nu coacht, begeleidt of gewoon betekenisvolle dialogen […]...
Wanneer stel je de wondervraag?
De wondervraag komt voort uit de oplossingsgerichte therapie. Meestal is coaching oplossingsgericht en werkt de coach naar een bepaald doel […]...
Zo start je een sessie van Single Session Therapy
Single Session Therapy (SST) is een therapievorm waarbij één sessie vaak voldoende kan zijn. Dit artikel bespreekt het belang van […]...
Voel je je slachtoffer? Dat máákt je nog geen slachtoffer
In een tijd waarin persoonlijke ervaringen en emoties steeds meer het publieke debat bepalen, stelt Ariane van Heijningen een kritische […]...
De Single Session Therapy-mindset
Met Single Session Therapy gebruik je het beste uit je professionele toolkit om je cliënt in één sessie vooruit te […]...
De puber in ons
Mensen zijn flink ingewikkeld. Zeker als het draait om wat ze (niet) doen en (niet) willen doen. Het verschil tussen […]...
Wil jij vooral een IKEA-coach of een OER-coach zijn?
Herken je dit? Een coachee stelt een vraag die simpel lijkt – een kwestie van een paar praktische tips. Maar […]...
Een écht goed coachgesprek? Vermijd de hoe-vraag!
Veel coaches zijn opgevoed met het idee dat een begeleidingstraject begint met een heldere, doelgerichte vraag van de coachee. Bij […]...
Goede lastige gesprekken voeren
Voer minimaal twee lastige gesprekken Dit artikel gaat over het voeren van ‘goede lastige gesprekken’ in teams. Effectieve communicatie is...