Het einde van ‘dikke ik’
We zitten in de omslag van een verzorgingsstaat naar een participatiemaatschappij. Mensen moeten meer zelf doen en meer samen doen. Vadertje Staat trekt...
Minimal management, wie wordt daar blij van?
Als het aan Paul Verburgt ligt vrijwel iedereen: de manager zelf - althans diegene die overblijft - de medewerker en de klant....
Management control: Dynamisch balanceren tussen basis op orde en innovatie
Stel: je wilt innoveren. Vanzelfsprekend wil je dan ook dat de basis van je organisatie op orde blijft. Welke management controls kun je dan kiezen en wat zijn...
Paradoxaal denken en spanning inbrengen als onderdeel van effectief veranderen
Het boek 'Spannend veranderen' gaat over paradoxen. Omdat het essentieel is bij verandering geen 'of-of'-keuze te maken maar een 'en-en'. Omdat eenzijdigheid...
8 seconden per dag werken
Hoe creativiteit je werkdag korter maakt en je er zelf rijker van wordt....
Ben Kuiken: Waarom toch die manager?
Paul Verburgt wil minder management. Maar waarom houdt hij dan toch die manager de hand boven het hoofd?...
Hoe de saaie vergaderboel vlot te trekken
'Moments of Impact - Hoe je strategische conversaties ontwerpt die verandering versnellen' van Chris Ertel en Lisa Solomon is voor iedereen voor wie vergaderen...
Een esthetische lens op organisaties
Na het Ware en het Goede zijn we nu toe aan het Schone. En wat zijn eigenlijk mooie organisaties?...
Slim omgaan met onzekerheid door risicogestuurd werken
Dick Bos bespreekt het boek 'Risicogestuurd werken'....
Kwestbaar
Hoeveel boeken zouden er pakweg de afgelopen vijf jaar geschreven zijn over (zakelijk) 'veranderen'? In het Nederlands zeker honderden...
Op zoek naar een totempaal in de tribe
Braun & Kramer analyseren vijf typen cultuurveranderingen aan de hand van verhalen en 'totempalen'....
Afscheid van de kleurenadviseur
’Kleurendenken helpt bij het relativeren van je eigen voorkeur en misschien om wat beter om te gaan met irritaties’, zegt prof. dr. Léon...
De Corporate Tribe: Anders dan anders
Anders dan anders. Qua verhalen, qua vormgeving en qua aanpak. En juist daarom inspireert 'De Corporate Tribe' van Danielle Braun en Jitske Kramer!...