De Amerikaanse professor en veranderingsspecialist Ron Fry is een van de grondleggers van Appreciative Inquiry (AI), of: waarderend onderzoek. Hij houdteen...
Veranderende tijden en marktomstandigheden stellen nieuwe eisen aan de strategie en het management van organisaties. Welk leiderschap past in turbulente...
Ziet u uw organisatie als een open systeem? Kenmerkt zij zich door complexiteit? En wilt u sturen op integraliteit en resultaatgerichtheid? Dan bent u toe...
Rijkswaterstaat begon in 2004 in de GWW-sector (grond, weg- en waterbouw) met prestatiemetingen die objectieve informatie geven over de kwaliteit van...
Het resultaat van ontwikkelingssamenwerking is moelijk te bepalen. Hongersnoden, natuurrampen, coups, verkiezingen, alles interfereert met het uiteind...
In werkorganisaties worden in toenemende mate zogenoemde 360-graden feedback methoden toegepast. Met 360-graden feedback of ‘multi-rater’ feedback...