Ingezonden berichtenOp zoek naar een nieuwe opleiding? Lees hier de mogelijkhedenTegenwoordig is het belangrijker dan ooit om jezelf te blijven ontwikkelen en bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen op […]...
ToolsOptimiser: verander je perspectiefMet OPTIMISME aan het werk help je jouw medewerkers, teams of coachees om aan vertrouwen te bouwen, onder alle omstandigheden. Zodat ze potentieel...
SamenwerkenHoe we de huidige problemen met samenwerken binnen bedrijven kunnen oplossenHet woord ‘samenwerken’ roept bij veel werknemers beelden op van vergaderzalen en presentaties. Ons werk evolueert voortdurend, dus de manier […]...
LoopbaancoachingIeder mens heeft sterke kantenLeer je sterke kanten kennen! Ieder mens heeft sterke kanten die je kan inzetten in je dagelijkse werkzaamheden om je […]...
VerandermanagementHet samenspel tussen bedoeling, systeem en gedragEen organisatie is een samenspel tussen bedoeling, systeem en gedrag. Als het goed is, staan systeem en gedrag ten dienste […]...
HRM‘Werkgevers zouden veerkracht werknemers moeten meten’Het is deze week Nationale Vitaliteitsweek. Het thema van 2023 is Veerkracht. Hoe hoger de veerkracht van mensen, hoe hoger […]...
LoopbaancoachingFluitend naar je werk en fluitend weer naar huisFluitend naar je werk en fluitend weer naar huis? In het Handboek Werkgeluk combineren de beste vernieuwers uit de praktijk en de […]...
HRMWanneer naar kantoor en wanneer werken vanuit huis?Hoe bepaal je voor welke werkzaamheden je het best naar kantoor kunt komen en wat je beter thuis kunt doen? […]...
Geen categorieGiftig gedoe: Zich herhalend, agressief gedrag met een enorm schadelijke impact op mensenHet is niet te geloven, maar jaarlijks zijn er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedoe op de werkplek. Wat […]...
OrganisatieVan rationele naar emotionele integriteitDe laatste decennia heeft integriteit zich uitgesplitst in twee vormen: rationele en emotionele integriteit. Rationele integriteit speelt voornamelijk...