Het verschil tussen samenwerking en teamwork
Samenwerking, het is een van de modewoorden van deze tijd. Leiders willen dat hun mensen denken als één bedrijf. Maar managers in verschillende...
Managers leren van trainingen, ondergeschikten van elkaar
HR-verantwoordelijken en leidinggevenden leren het meest van klassikale opleidingen of trainingen. Werknemers leren het meest van collega's....
Generatiemanagement is van steeds groter belang
Door goed generatiemanagement hebben de honderd 'Beste Werkgevers van Nederland' loyale medewerkers en minder kans op personeelsverloop. Ook...
Volgers beïnvloeden ethisch gedrag leidinggevende
Ethisch leiderschap staat hoog op de onderzoeksagenda. Van leiders wordt tenslotte verwacht dat zij zich ethisch correct gedragen en ook ethisch correct...
Managers zijn te zuinig met erkenning en lof
Werknemers die van hun meerderen erkenning en lof krijgen, melden zich aantoonbaar minder vaak ziek. Het is voor managers dus belangrijk om zijn of haar ondergeschikten...
Oud of jong: De problemen zijn dezelfde
Oudere werknemers en hun jongere collega's worden op de werkvloer met dezelfde problemen geconfronteerd. Dat is de conclusie van een onderzoek van rekruterings-specialist...
Intervisie: Een goed gesprek en zelfreflectie
Een 'goed gesprek' kennen we al sinds de tijd van Socrates. Intervisie is een vorm van een goed gesprek. Toch blijkt het ook twee eeuwen na Socrates nog altijd...
Deloitte: Maak langer doorwerken financieel aantrekkelijk
De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie...
Leidinggeven in Het Nieuwe Werken
Onze maatschappij wordt er niet eenvoudiger op. En dat geldt ook voor veel bedrijven. Dat leidinggeven in deze bedrijven niet hetzelfde is als het managen...
Nederland mist visie, inspiratie en discipline
Nederlandse organisaties blijven achter in het ontwikkelen van een inspirerende visie en in het doorvoeren van die visie in alle bedrijfsprocessen. Ons...