De medewerkers van een bedrijf vormen over het algemeen de ruggengraat. Dat is iets wat je je als eigenaar of manager niet altijd meteen realiseert. Deze mensen doen namelijk ‘gewoon hun werk’ en het is dus normaal dat een bedrijf hierdoor op de juiste manier draait. Toch is het ‘gewoon je werk doen’ vaak veel meer. Werknemers staan namelijk achter hun werkgever als een huis en zullen met alle winden mee waaien, zelfs als het een keer een tornado betreft. Des te meer reden om minimaal één keer per jaar deze mensen te bedanken voor hun harde werk en inzet. Je kunt dit op verschillende manieren doen. Een aantal tips kun je hieronder vinden.
Cadeautje
Je kunt je medewerkers een klein cadeautje geven zoals bijvoorbeeld een mooie pen, een bedrukte mok of een sleutelhanger, of ervoor kiezen om het iets groter aan te pakken. Groot betekent niet automatisch dat het heel erg duur hoeft te zijn. Er zijn bijvoorbeeld mooie fruitboxen die je kunt laten bezorgen bij de werknemers thuis. Dit hoeft niet heel erg duur te zijn en door even goede research te doen, kom je vast de juiste snel tegen. Je kunt het natuurlijk ook zelf samenstellen en bij de groothandel wat dingen inslaan. Het belangrijkste is dat iedereen zich gewaardeerd voelt doordat je als werkgever iets hebt geregeld.
Kerstpakket
Een mooi kerstpakket van Charles.nl is een leuke manier om uw medewerkers te bedanken. Je kunt ze zelf samenstellen, of gemakkelijk online bestellen. Waar het in het verleden vaak zo was dat werknemers hun eigen pakket mee naar huis namen, komt het ook steeds vaker voor dat werkgevers het pakket bij de werknemers thuis brengen. Dit is waarschijnlijk niet haalbaar voor hele grote bedrijven, maar heb je iets minder mensen in dienst, dan kan dit een leuke optie zijn. Het feit dat je de moeite neemt om als werkgever zelf naar de werknemer toe te gaan, laat een stukje extra waardering zien.
Kerstborrel
Een gezellige kerstborrel is ook een mooie manier om alle medewerkers te bedanken. Zorg voor gezellige muziek (wellicht een optreden?) en wat lekkere hapjes en drankjes. Neem de tijd om mensen toe te spreken en overhandig ze dan een blijk van waardering, bijvoorbeeld een mooie bos bloemen, of een oorkonde. Alle werknemers doen op hun eigen manier het beste voor jouw bedrijf en je mag dus best laten zien dat je hier ontzettend blij mee bent! Door mensen bij de naam te noemen en iets over ze te zeggen, laat je zien dat je een betrokken werkgever bent. Ken je werknemers en zorg dat ze jou ook kennen. In goede en slechte tijden kunnen jullie elkaar op allerlei mogelijke manier versterken en ondersteunen.
Cadeaubon
Een cadeaubon doet het ook vaak erg goed. Jouw werknemers kunnen op deze manier zelf kiezen wat ze graag willen ontvangen als eindejaar attentie. Er zijn verschillende aanbieders op de markt, met een vast assortiment, maar je kunt natuurlijk ook voor een bon van “de winkel van ons allemaal” gaan, of voor een Bladcadeau.
Bierpakket, wijnpakket of champagnepakket
Er zijn een heleboel verschillende soorten bier, wijn en champagne. Tegenwoordig kun je hier hele pakketten van kopen, welke je cadeau kunt doen aan familie en vrienden, maar ook aan werknemers. Natuurlijk zijn er ook non-alcoholische pakketten te vinden, voor mensen die geen alcohol (willen) drinken. Kun je niet kiezen voor 1 soort, dan zijn er zelfs hele proeverijen, welke in één pakket worden aangeboden. Je kunt er ook voor zorgen dat alle werknemers het pakket thuis ontvangen en daarbij een online Kerstborrel organiseren. Samen proosten op het bijna afgelopen jaar én op het nieuwe jaar doe je natuurlijk samen!