Ondernemers focussen zich graag op de belangrijkste processen binnen de organisatie; groeien en nieuwe dingen ontwikkelen om meer groei te behalen. Een taak die echter vaak onderschat wordt, is de HR-administratie van medewerkers. Denk hierbij aan het beheren van alle personeelsdossiers, verzuimdagen, verlofaanvragen, contractverlengingen, documenten beheren en meer. Op het moment dat dit proces niet goed gestructureerd is en onjuist is ingericht, kan het een enorm tijdrovende klus zijn voor jou als ondernemer.

De oplossing? Gebruiksvriendelijke HR software voor het MKB. Met een geschikte HR tool voor het MKB richt jij jouw HR processen efficiënter in en bespaar je tijd, waardoor jij je kunt focussen op andere belangrijke zaken. We vertellen je er in dit blog graag meer over.

Wat is HR-software?

Met HR software beheer je alle gegevens van het personeel op één plek. Het automatiseert administratieve taken zoals personeelsadministratie, tijdregistratie, verlofaanvragen en documentenbeheer. Met het gebruik van de juiste HR software kunnen organisaties beter en efficiënter werken, medewerkerstevredenheid verhoogt en de juiste inzichten kunnen ertoe leiden om sneller strategische beslissingen te nemen.

Naast het beheren van een digitaal personeelsdossier, bieden verschillende HR tools ook talloze extra features om het maximale uit jouw organisatie te halen. Zo is het binnen de HR-software van HoorayHR mogelijk om eenvoudig documenten te genereren op basis van templates. Mede door deze functionaliteit wordt het volledige onboardingsproces ondersteund. Van het genereren en ondertekenen van een document, tot aan efficiënte takenlijsten voor de eerste werkdag van de medewerker.

Breng jouw team naar een hoger niveau

Door het toepassen van HR software in de organisatie, breng je jouw team naar een hoger niveau. Alle personeelsinformatie is toegankelijk voor de collega’s, dus is het niet meer nodig om veel tijd te spenderen om te controleren of de gegevens juist zijn. Daarnaast biedt een HR-tool features die de ontwikkeling van individuele medewerkers stimuleren. Denk hierbij aan het stellen van doelen in een ontwikkelcyclus, verslaglegging en de mogelijkheid tot feedback vragen via de HR-software.

Direct gekoppeld aan jouw favoriete tools

Een ander voordeel van de geschikte HR software voor MKB bedrijven, is het feit dat je de HR-tool direct kunt koppelen aan jouw favoriete tools. Integreert jouw HR-oplossing eenvoudig met een ATS-platform; een systeem waar je jouw talentenpool beheert, vacatures plaatst en informatie van sollicitanten verzamelt. Daarnaast is het mogelijk om HR software direct te koppelen aan de salarisadministratie, boekhouding, workspaces zoals Slack, Teams en meer!

Ga eens op onderzoek uit en ontdek wat een fijne en gestructureerde HR-software oplossing voor jouw organisatie kan betekenen. Bespaar tijd op processen, verhoog de

medewerkerstevredenheid en krijg meer focus op de belangrijke processen binnen jouw bedrijf!