Van alle banen in 2030 bestaat 85% nu nog niet. In de nieuwe banen zal het vermogen om kennis te vergaren veel belangrijker zijn dan de kennis zelf.
Onder leiding van Dell Technologies is onderzocht hoe opkomende technologieën – AI, robotisering enzovoort – ons leven en de arbeidsmarkt gaan veranderen. In 2030 zal elk bedrijf een technologiebedrijf zijn. Cruciaal dus dat bedrijven hun infrastructuur en personeelsbestand daar op tijd aan aanpassen. De helft van de leidinggevenden (in 16 landen) ziet nu al flinke veranderingen in hun sector als gevolg van digitale technologie. De helft van de bedrijven denkt risico te lopen om in de komende drie tot vijf jaar overbodig te worden. Bron: The Next Era of Human-Machine Partnerships
