Werkgeluk is de afgelopen jaren bijna een synoniem geworden voor een overdaad aan secundaire arbeidsvoorwaarden: de gratis bedrijfslunch, een hip espressoapparaat, de wekelijkse borrel of een eenmalige workshop ‘positief denken’. Maar laat je niet misleiden door die opsmuk. Werkgeluk zit niet in de randverschijnselen van je werkweek, het zit in de essentie van hoe je je werk beleeft.
Wat werkgeluk níét is
- Geen constante staat van vrolijkheid: Werkgeluk betekent niet dat elke werkdag een feestje is, dat deadlines nooit schuren of dat er geen stoom uit je oren mag komen (zo schreef ik zelf ooit wat geirriteerd: Fuck geluk, ga gewoon aan het werk). Stress, tegenslag en meningsverschillen horen bij een normale loopbaan.
- Geen ‘moetje’ van HR: Het is geen afvinklijstje, doeltreffende gimmick of weer een nieuw kantoorconcept dat van bovenaf wordt opgelegd. Gen mooie fancy termen, met nog hippere modellen om een employee experience te creëren
- Geen synoniem voor ‘makkelijk werk’: Een lage werkdruk leidt niet automatisch tot geluk. Sterker nog: te weinig uitdaging of geen betekenisvolle taken (bore-out) is een van de grootste energielekken op de werkvloer. Zoals hoogleraar Erik Scherder zei: hoe drukker, hoe beter.
Wat werkgeluk wel is
Strip je de hypes en de dure modellen eraan af, dan blijft de kern eenvoudig. Werkgeluk draait om fundamenten waar je écht wat aan hebt:
- Bestaanszekerheid en rust: De zekerheid van een gevulde ijskast, je hypotheek kunnen betalen en je geen zorgen hoeven maken. Dat is de basis van elk werkplezier.
- Autonomie en vakmanschap: Vertrouwen krijgen in wat je doet. Gewoon je werk kunnen doen zonder dat er voortdurend iemand op je vingers kijkt. Werken met kundige collega’s.
- Echte verbinding en betekenis: Weten dat jouw geknoei en gepuzzel onderaan de streep érgens toe dient, samen met collega’s met wie je hard kunt werken (en soms hard kunt klagen).
Definitie van werkgeluk
In een mooie definitie vat je het zo samen:
Werkgeluk is geen verplichte staat van constante vrolijkheid, maar de voldoening van vakmanschap, de vrijheid om je werk goed te doen en de rust dat je er je leven mee opbouwt
Werkgeluk is geen cadeautje van de zaak en zeker geen ‘moetje’. Het is de optelsom van vakmanschap, een gezonde dosis weerbaarheid en de ruimte krijgen om gewoon je werk te doen. En als het dan ook nog leuk is? Dan hoor je mij niet klagen.
Benieuwd naar hoe je binnen jouw organisatie zorgt voor een nuchtere, weerbare en gezonde werkomgeving — zonder de zweverige opsmuk? Alle boeken over werkgeluk vind je op Boom.nl >>>
