Dit artikel beschrijft ten eerste het verschil tussen melden en klokkenluiden. Als een organisatie de zaken goed op orde heeft, hoeven medewerkers namelijk...
Wij mensen ordenen ons leven door middel van cultuur. Cultuur is de optelsom van al onze collectieve normen, waarden, overtuigingen en gedrag dat ons leven...
In de legende van Koning Arthur spelen de ridders van de ronde tafel een belangrijke rol. Deze edelen hebben hun plek rondom een ronde tafel, die symbool staat...
Zonder het te beseffen, gingen we begin maart met heel Nederland op een bijzondere groepsreis. Of eigenlijk: met heel de wereld. Corona heeft ons in een collectieve...
Met hoeveel energie is Nederland momenteel aan het werk? En wat is de invloed van de crisis hierop? Nu de Minister-President gisteravond voor 7,8 miljoen televisie-kijkers...
Waar hebben we het precies over als we het over ‘cultuur’ hebben? Aan de hand van het interview van Coen Verbraak met Peter Vandermeersch krijgen we een...
De afgelopen vijf jaar hebben wij regelmatig over de energie van werkend Nederland gepubliceerd. Daarbij stelden wij aan de orde dat veel van het energiepotentieel...
Danielle Braun is verheugd dat haar nieuwe boek uit is. Dit gaat ze vieren met een mooi webinar. Het webinar gaat juist níet over het boek: het is een online lezing...
De ontwikkeling richting een gelukkige organisatie begint meestal met een gevoel van onbehagen, een besef dat de huidige manier van werken niet meer past...
Je advies heeft meer impact als je de goede rol inneemt als adviseur. En als jij en jouw omgeving het daar over eens zijn. Neem een stevige positie in door jouw...
Het is Pesach. En bijna Pasen. Feesten van opstanding uit de dood. Van bevrijding uit slavernij. Van thuiskomen. Of zo je wilt van kuikentjes en frisgroen gras....
Liminaliteit. Zo noemen antropologen de periode tussen oud en nieuw. Het niet - weten. Het ondertussen. Betwixt en between. Onze oude manieren van ontmoeten,...
Nederland zit in de achterhoede van Europa als het gaat om genderdiversiteit binnen technische bedrijven. Er is te weinig aandacht voor het faciliteren en...