Ingezonden berichten

Beloningen spelen een grote rol als het gaat om hoe medewerkers met veranderingen omgaan. Vaak denken leiders dat beloningen hun […]...

Als er veel tegelijk in je leven speelt, ga je terug naar wat je kent. Je houdt vast aan vaste […]...

Iedereen die wel eens een grote verbouwing heeft meegemaakt, weet het: het is een achtbaan van emoties. Het begint met […]...

Van papieren lijstjes naar een lerende organisatie Bij veel organisaties ligt er nog steeds een stapel papieren formulieren in een […]...

In het hedendaagse zakelijke landschap, waar transacties doorgaans geprioriteerd worden boven relaties, lijkt het soms dat persoonlijke aandacht vervagen....

De rol van de supply chain manager staat onder druk. Tegelijk neemt het strategische belang van deze functie toe. Waar […]...

Als woningcorporatie sta je voor een unieke spagaat. Aan de ene kant heb je een diepgewortelde maatschappelijke missie: het bieden […]...

Waarom omgevingsgeluid zo vermoeiend is Je herkent het vast: je probeert een rapport af te maken, maar op de achtergrond […]...

Ongelukken op de werkvloer kunnen grote gevolgen hebben. Het kan zorgen voor fysieke verwondingen of zelfs (langdurige) arbeidsongeschiktheid. Dit heeft...

Het is een klassiek scenario: de hardstwerkende, meest deskundige professional binnen je team staat klaar voor de volgende stap. Je […]...

We leven in een tijdperk dat door bedrijfskundigen vaak wordt omschreven als ‘VUCA’ (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous). Voor organisaties...

In de afgelopen jaren is de manier waarop we met eigen geld omgaan langzaam maar zeker flink veranderd. Waar we […]...

In een tijd waarin organisaties hoge eisen stellen aan efficiëntie, veerkracht en langdurige inzetbaarheid, is ergonomie niet langer slechts een […]...