7 tips voor een succesvolle hybride onboarding
Organisaties worstelen met hybride onboarding, vooral vanwege de vereiste snelheid en efficiëntie in het hedendaagse bedrijfsleven. Volgens onderzoek...
Een op de vijf Nederlanders is informatie van voorganger tegengekomen op werklaptop of -telefoon
Een op de vijf (20%) van de Nederlandse werkenden met apparatuur van de zaak is hierop wel eens informatie van […]...
Werkgevers versterken teams: groei in vaste en tijdelijke banen blijft belangrijk
Werkgevers slagen er inmiddels iets beter in om nieuw personeel te vinden, zo blijkt uit de meest recente CBS-kwartaalcijfers¹. Er […]...
Nederland na Polen tweede op het gebied van arbeidsvoorwaarden
Bijna de helft van alle Nederlandse werknemers (49,0%) is tevreden over het volledige salarispakket. Bijna een derde (30,6%) staat hier […]...
Veertig procent van werkend Nederland vindt het ‘not done’ om tijdens hun vakantie gestoord te worden door werkgever
Veertig procent van werkend Nederland vindt het ongepast wanneer hun werkgever hen stoort tijdens een vakantie. Dit blijkt uit onderzoek […]...
‘Doorbraak in gelijkheid: geen gender paygap meer bij zelfstandig professionals’
Al jaren is bekend dat vrouwelijke rechters structureel minder betaald worden dan mannen, binnen de rechterlijke macht is het verschil […]...
‘Stabureau wel degelijk (onderdeel van) de oplossing voor zittende werknemers’
Veel zitten brengt gezondheidsrisico’s met zich mee, zeker voor mensen die daarnaast te weinig bewegen. Met name op het werk […]...
‘Werknemer kan eigen werkplek niet afdwingen’
Uit een enquête van vakbond CNV blijkt dat werknemers minder vrijheid krijgen om te bepalen wanneer ze thuiswerken. Echter, ondanks […]...
Thuiswerktwist: werkvloer en management verdeeld over volledige terugkeer naar kantoor
Drie op de tien werkende Nederlanders vindt zijn werkgever minder aantrekkelijk als verlangd wordt de volledige werkweek weer op locatie […]...
Een mismatch bij een nieuwe hire? Dan ben je niet de enige!
Spijt achteraf komt nog regelmatig voor, zowel vanuit werkgever als werknemer Het aannemen en opleiden van personeel is een tijdrovend […]...
Thuiswerken als belangrijkste arbeidsvoorwaarde: 47% werkt deels thuis
Hybride werken vormt de nieuwe norm, ook al zien werkgevers dat graag anders. Thuiswerken is uitgegroeid tot de belangrijkste arbeidsvoorwaarde […]...
Van giftige werksfeer tot slecht leiderschap: 5 meest voorkomende redenen om ontslag te nemen
Ruzie met je baas, een gemiste promotie of een project waar geen eind aan komt: het kan allemaal leiden tot […]...
Het geluksdoolhof op het werk: 3 tips om de uitgang te vinden
De betrokkenheid van werknemers is nog nooit zo laag geweest. De experts van Hogan Assessments hebben 3 belangrijke factoren vastgesteld […]...