Werkgever en leidinggevende kunnen verschil maken bij mantelzorg
Wanneer mantelzorgers en hun leidinggevenden samen in gesprek gaan, leidt dit bij ruim 8 op de 10 tot een goede […]...
Self-service als raketbrandstof voor je digital employee experience (DEX)
Een goede digital employee experience (DEX) helpt om de beste talenten aan te trekken én te behouden. Een slechte digitale […]...
39% medewerkers voelt zich schuldig bij ziekmelding
In veel sectoren is de werkdruk nog altijd hoog. Wat doet dit met de ziekmeldingen in Nederland? Uit recent onderzoek […]...
‘Werkgevers moeten het vaderschapsverlof omarmen voor meer gelijkheid’
Het recente onderzoek van de Universiteit van Barcelona werpt een nieuw licht op de impact van vaderschapsverlof. Blijkbaar zorgen deze […]...
Ziek maar arbeidsgeschikt; zo beweeg je medewerkers terug naar de werkvloerÂ
Als leidinggevende is de kans groot dat je te maken krijgt met ziekte en verzuim binnen je team. Het kan […]...
‘Werkgevers moeten groene werkplekken creëren in strijd tegen stijgende ziektekosten’
Zorgverzekeraar DSW maakte onlangs als eerste de zorgpremie voor 2024 bekend: die stijgt met 11,5 procent, de grootste stijging sinds […]...
Werkend Nederland ontevreden over mate van flexibiliteit werkgever
Voor meer dan één op de drie werkende Nederlanders (35%) is thuiswerken na de coronapandemie er niet meer bij. Bijna […]...
Kloof tussen de prioriteiten van werkgevers en de behoeften van werknemers
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers (46%) geeft de voorkeur aan arbeidsvoorwaarden die de financiële zekerheid op lange termijn […]...
‘Werkgevers zouden veerkracht werknemers moeten meten’
Het is deze week Nationale Vitaliteitsweek. Het thema van 2023 is Veerkracht. Hoe hoger de veerkracht van mensen, hoe hoger […]...
Wanneer naar kantoor en wanneer werken vanuit huis?
Hoe bepaal je voor welke werkzaamheden je het best naar kantoor kunt komen en wat je beter thuis kunt doen? […]...
‘Arbeidsmarkt heeft grote behoefte aan ‘Wet werken waar je wilt”
Vorige week debatteerde de Eerste Kamer over het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’. Het doel van de […]...
Bij het ontbreken van klik met collega’s wil helft werkend Nederland een nieuwe baan
De meerderheid van de werkende Nederlanders (55%) gaat het liefst op zoek naar een andere baan als zij geen klik […]...
Meerderheid managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van zijn personeel
Maar liefst 62 procent van de managers vindt dat het wel meevalt met de werkdruk van de medewerkers aan wie […]...