• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Geen categorie Pagina 67

Geen categorie

  • Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_970x250
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks toekomstbestendige HR
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR
Geen categorie

De waarde van diversiteit

Astrid Homan (Universiteit van Amsterdam) onderzocht in haar promotie-onderzoek hoe de prestaties van teams in organisaties geoptimaliseerd kunnen wor...
3 juli 2006
Geen categorie

Omvang overhead publieke sector zegt weinig over kwaliteit

Een onderzoek van Berenschot bij meer dan 750 organisaties leert dat er nauwelijks een verband bestaat tussen geleverde kwaliteit en de omvang van de...
3 juli 2006
Geen categorie

TNT Express Benelux voor derde maal keurmerk IiP

TNT Express Benelux heeft dit jaar net als in 2000 en 2003 het keurmerk Investors in People (IiP) gehaald. Hiermee toont het bedrijf voor de derde kee...
3 juli 2006
Geen categorie

CTG: verpleeghuis moet meer zorg kunnen leveren

Uit onderzoek van het CTG/Zaio (College Tarieven Gezondheidszorg/Zorgautoriteit i.o.) blijkt dat verpleeghuizen per week gemiddeld 3,9 uur zorg niet...
3 juli 2006
Geen categorie

Begrijpelijke, passende en kwantitatieve duurzaamheidsdoelstellingen

Steeds meer bedrijven rapporteren bij hun jaarcijfers ook over hun duurzaamheidsprestaties. Maar slechts weinigen geven tevens een prognose af. Dat is...
26 juni 2006
Geen categorie

Eerste HKZ-Opstapcertificaat uitgereikt

Stichting Filadelfia Zorgverlening heeft op 13 juni als eerste organisatie een HKZ Opstapcertificaat ontvangen. Stichting HKZ (Harmonisatie Kwaliteits...
26 juni 2006
Geen categorie

Sneller Beter kan nog beter

In het kader van het programma Sneller Beter werken afdelingen van vierentwintig ziekenhuizen aan een betere patiƫntenlogistiek en meer patiƫntveiligh...
26 juni 2006
Geen categorie

Fouten klantcontactcenter zijn te vermijden

Veel fouten die in contactcenters worden gemaakt, zijn te vermijden. Zo worden deze afdelingen nog veel te vaak als kostenfactor gezien. Een oplossing...
26 juni 2006
Geen categorie

Veel managers slecht voorbereid op hun taak

Vier van de tien ondervraagden uit een onderzoek van het Amerikaanse bureau Right Management Consultants beoordeelden het trainingprogramma voor poten...
Astrid Geraats, 26 juni 2006
Geen categorie

Innovatiemanagement in projectmatige bedrijven kan beter

Op donderdag 22 juni jl. promoveerde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Floortje Blindenbach-Driessen op haar proefschrift "Innovatiemanagement...
26 juni 2006
Geen categorie

Keurmerk primeur ziekenhuizen in Almelo en Hengelo

Het Twenteborg Ziekenhuis te Almelo en het Streekziekenhuis Midden Twente te Hengelo, die samen de Ziekenhuisgroep Twente vormen, zijn de eerste zieke...
26 juni 2006
Geen categorie

Goede Doelen brengt prestatiemeter

De Stichting Nationale Goede Doelen Test presenteerde onlangs een prestatiemeter. Met dit instrument, Champ genoemd, kunnen burgers en bedrijven die g...
26 juni 2006
Geen categorie

Fortis lanceert meetinstrument voor maatschappelijk ondernemen

Op 8 juni lanceerde Fortis Foundation Nederland de MBO-monitor, een instrument dat de effecten meet van maatschappelijke projecten. De ingebruikneming...
19 juni 2006
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 65
  • Pagina 66
  • Pagina 67
  • Pagina 68
  • Pagina 69
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 89
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen
Wes alert op de slachtoffersignalen

Ongewenst gedrag: de slachtoffersignalen

24 maart 2026
Natasja van Schaik

Waarom lopen dingen uit de hand?

24 maart 2026
Jaap Schaveling

Netwerken: Bij de les blijven

24 maart 2026
Hans Vermaak

Afhankelijkheid

24 maart 2026
Redactie Boom Management
Toekomst veranderkunde

Toekomstige generaties over veranderkunde

24 maart 2026
Shirine Moerkerken
  • CR_CoachendLeidinggeven_VJ2026_300x250
  • Jaarcongres Verandermanagement 2026
  • 0212-Banner_VrouwelijkLeiderschap_VJ2026_300x250
  • Collegereeks Leiderschap met impact
  • Collegereeks Verandermanagement
  • Collegereeks Strategisch veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Werken vanuit de bedoeling
  • Collegereeks Toekomstgerichte HR

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2026