Geen categorie

Hoe waarborg je het welzijn van medewerkers tijdens en na een reorganisatie? TNO en partners vonden in het tweejarige Europese onderzoeksproject ‘PSYRES’...

Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf ziet technologie als cruciale voorwaarde om te groeien. Zes op de tien bedrijven (58 procent) geven aan dat IT-diensten...

Karaktertrekken als organisatievermogen en motivatie zijn belangrijker dan intelligentie. Dat concludeert Rutger Kappe in zijn proefschrift waarmee...

Ook mensen die goed functioneren in hun werk, kunnen behoefte hebben om meer uit zichzelf te halen. Voor hen is er de Doorbraakanalyse....

Steeds meer medewerkers, inclusief managers, hebben meerdere chefs. Daar moet je wel mee omgaan. Amy Gallow heeft een aantal tips....

Het standaard-cv schiet te kort. Kennis veroudert snel, vaardigheden kunnen nog altijd worden aangeleerd maar een goede instelling is tijdloos. Dat is de...

Op eigen initiatief veranderingen aanbrengen in je baan, waardoor die beter aansluit bij je kennis, competenties en voorkeuren. Dat is het idee van job crafting,...

Bijna driekwart (68 procent) van de Nederlandse werkgevers maakt zich zorgen over het langer doorwerken van hun werknemers. Nu de overheid aanstuurt op langer...

Er wordt heel wat afgesmiespeld in de kantoorwandelgangen. Hoe voorkom je het? Hoe ga je ermee om? Wat doe je tegen roddelaars en onruststokers? Negen...

"Het boek Bizarre bazen richt de blik op een verontachtzaamd fenomeen. Bazen zijn, dat blijkt uit onderzoek, de belangrijkste stressor van medewerkers....

Mensen die ietsje achterliggen op hun concurrenten, presteren beter, zegt marketingonderzoeker Jonah Berger (Wharton). Maar pas op: Het gaat alleen op...


Nederlandse bedrijven reageren traag op nieuwe managementinnovaties. "Zo wordt het aanpassingsvermogen van hun mensen ook geblokkeerd",...

Nederlandse werknemers blijken vaker dan werknemers in andere landen bereid hun principes opzij te zetten voor zakelijk succes. Wereldwijd zou 14 procent...