Pesten op het werk: vertrek, ontslag en stress
Lang niet al het vervelende gedrag op de werkvloer wordt ervaren als pesten. Maar wanneer wordt een geintje een pesterij? Als iemand zich wel gepest voelt,...
Voorkom escalaties met conflictremmers
Bij een conflict is het van belang om escalatie te voorkomen. Als u zelf partij bent in een conflict, kunt u opbouwend meewerken aan de probleemoplossing door...
Directie fraudeert het meest met declaraties (denken we)
De directie fraudeert het meest met declaraties. Tenminste, dat denkt meer dan de helft van de respondenten in een onderzoek van Nationale Vacaturebank....
Grootste irritaties: Falende computers en ellebogenwerk
Op veel Nederlandse werkvloeren blijken diverse ergernissen voor veel irritatie te zorgen. Crashende software, ellebogenwerk, slechte sfeer en personeel...
Een op de drie werknemers volgt bedrijfscursus
Ruim een op de drie werknemers heeft in 2010 een bedrijfsopleiding gevolgd. Hieraan is in totaal 1,6 miljard euro uitgegeven. Dat is gemiddeld 435 euro per...
Ruim 50 miljoen extra voor sociale innovatie in mkb
Staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 52 miljoen euro extra beschikbaar voor sociale innovatie in het midden- en kleinbedrijf....
Vergrijzing personeel vraagt om maatregelen
Het besef dat vergrijzing van het personeelsbestand om maatregelen vraagt, is in vergelijking met eerdere uitkomsten van de Vergrijzingsmonitor gegroeid....
Strategische communicatie begint met luisteren
Communicatieafdelingen willen strategische meerwaarde creëren maar blijven vaak steken in instrumentele communicatie. De volgende stap naar meerwaarde...
Hoe je lucratieve kansen op tijd leert zien: Acht tips
Managers zijn vaak blind voor lucratieve kansen die vlak voor hun neus voorbijkomen, zegt Donald Sull van London Business School. En hij heeft ook een aantal...
Kleine grote dingen om het resultaat te verbeteren
In zijn boek De kleine grote dingen beschrijft managementgoeroe Tom Peters 163 manieren om je resultaten te verbeteren. Ze variëren van korte tips tot...
‘Onderbenutting van talent schaadt economie’
Nederland benut maar 60 procent van de talenten in de samenleving. Dat belemmert de economische groei en verlaagt het rendement van publieke investeringen...
Manager staat op en gaat naar bed met e-mail
Eén van de eerste dingen waaraan de Nederlandse manager denkt als hij wakker wordt: e-mail. 20 procent van de managers checkt binnen 5 minuten na het...
Denk aan de medewerkers bij een reorganisatie
Hoe waarborg je het welzijn van medewerkers tijdens en na een reorganisatie? TNO en partners vonden in het tweejarige Europese onderzoeksproject ‘PSYRES’...