Grote gevolgen klimaatverandering voor Nederlandse mkb
Klimaatverandering gaat de komende jaren meer extreme weersomstandigheden veroorzaken. De economische gevolgen hiervan voor het Nederlandse MKB zijn...
De valkuilen van een eigenwijs bedrijf
Verzekeraar Ditzo presenteert zich als het bijdehante broertje van zijn branchegenoten. Voor klantgerichtheid kreeg het bedrijf al verschillende onderscheidingen....
Tien misverstanden rond fusies en overnames
Waarom lopen zo veel fusies en overnames op een teleurstelling uit? Omdat er al voor de deal is gesloten fouten worden gemaakt....
De adviestop-40
Wat waren in 2012 de grootste adviesbureaus van Nederland? Welke groeien en welke krimpen? In welke sectoren kunnen adviseurs in deze crisistijd het beste...
Terugblik op duurzaamheid in 2013 in 10 punten
In het State of Green Business Report bespreken de redacteuren van Greenbiz.com tien belangrijke trends in duurzaamheid in 2013. ...
10 trends in Business Intelligence in 2014
Welke tien trends op het gebied van Business Intelligence (BI) kunt u in 2014 verwachten? Tableau Software, wereldleider in datavisualisatie en visuele...
Mindfulness is nieuwe trend in organisaties
Mindfulness is aan een opmars begonnen in de wereld van organisaties. ...
Panopticon
Het Panopticon is het symbool voor een overheid die digitalisering inzet als controlemiddel over de gedragingen van de burger. Daarmee […]...
Terugvorderen bonussen mogelijk
Buitensporige bonussen kunnen vanaf 1 januari 2014 worden aangepast of teruggevorderd. Dat geldt voor bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis...
Zorgonderneming van het Jaar: OCON
Tijdens het Jaarcongres Zorgmarkt is vrijdagmiddag 13 december het Orthopedisch Centrum Oost-Nederland (OCON) uitgeroepen tot Zorgonderneming van het...
De laatste tijd minder naar je zin?
Je doet je werk, maar merkt dat je het de laatste tijd minder naar je zin hebt. Of dit nu komt doordat de werkdruk hoog is of omdat je bent uitgekeken op je werkzaamheden...
Manager: Maak de toekomst positief!
Zwartkijken is geen kunst. Je mensen laten zien dat de toekomst glanst en schittert, ga dáár in deze tijden maar eens aan staan. Het Britse HR-bureau...
Opleiden voor wie?
Dat de baan voor het leven niet meer bestaat, weten we nu wel. Maar dat werknemers als gevolg van de alom gehanteerde duurzame-inzetbaarheidsnorm vaak worden...