Coaching Archieven

Kenmerken van teamcoachen

Teamcoaching veronderstelt een achterliggende visie over de toegevoegde waarde van teams voor de organisatie, over de kwaliteit van samenwerken en […]...

Stress & Burn-out

Stress- en burn-outcoaching

Stress- en burn-outcoaching is een intensieve en systematische vorm van coaching, gericht p spoedig en verantwoord terugleiden naar werk of […]...

Lifecoaching

Het hobbelige pad van belemmerende overtuigingen

Het overkomt iedereen: als je denkt aan wat je wil, komen er gedachten bij je op waarom je dat niet […]...

Coaching

Rek- en veerkracht

In een wereld die steeds meer van ons vraagt, worden we regelmatig geconfronteerd met tegenslagen en uitdagingen die onze veerkracht […]...

Coaching

Voel je je slachtoffer? Dat máákt je nog geen slachtoffer

In een tijd waarin persoonlijke ervaringen en emoties steeds meer het publieke debat bepalen, stelt Ariane van Heijningen een kritische […]...

Coaching

Routines, kaders, check-in en agile teamcoaching

Als teamcoach werk ik graag agile. In mijn opleiding tot agile coach, scrum master leerde ik handige werkvormen. Ook leerde […]...

Coaching

Niveaus van intervisie

Wij onderscheiden drie niveaus van intervisie. Die niveaus geven de mate van diepgang weer die wordt bereikt in een casusbespreking. […]...

Coaching

Stadia in de vorming, opbouw en instandhouding van een interne coachingsgemeenschap

Bij organisatieontwikkeling speelt interne coaching een belangrijke rol bij de professionele groei van medewerkers. Peter Hawkins geeft in artikel een...