• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Rudy Kor Pagina 3

Rudy Kor

  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks Veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Projectmanagement

Projecten beheersen met vijf processen

Geen enkel project is zo maar te managen of beheersen. Daar zijn eenduidige plannen voor nodig. Zonder plannen voor de vijf beheersaspecten is beheersing...
Rudy Kor, 17 mei 2018
Leiderschap

Vermijd dat je gehaat wordt

Wat we over leidinggeven weten, behelst in veel gevallen niet veel nieuws. Zo wordt er de laatste jaren veel nadruk gelegd op een leider met een eigen visie,...
Rudy Kor, 8 mei 2018
Projectmanagement

Rudy Kor: ā€˜Je mag hopen dat je gekozen methode meer problemen oplost dan oplevert’

ā€˜Wat is er klaar als het project klaar is? Als je dat niet goed definieert, maakt het geen donder uit welke projectmanagementmethode je kiest.’ Organisatieadviseur...
Redactie Boom Management, 25 april 2018
Martijn Vroemen
Organisatie

Voorkom misbruik van het begrip ’team’

Op dinsdag 27 maart hield Management Impact het event Topteam in 1 dag, mede naar aanleiding van het verschijnen van het Handboek Teamcoaching van Martijn...
Rudy Kor, 19 april 2018
Organisatie

De heilloze zoektocht naar de beste manier van organiseren

Hoe zit het met organiseren 3.0? Kan de hiƫrarchisch ingerichte organisatie al bij het grofvuil worden gezet? Voorlopig nog niet, schrijft Ʃminence grise...
Rudy Kor, 17 april 2018
Leiderschap

Zeven tips voor ondernemende mensen van Rudy Kor

Vandaag viel bij mij thuis het boek ā€˜Perspectieven op leiderschap’ op de deurmat. Jaap Boonstra schreef over de ā€˜Betekenisvolle leider’, Hans van...
Rudy Kor, 4 april 2018
Leiderschap

Delegeren is een hele kunst

Als een medewerker een bepaalde taak kan en wil uitvoeren en zich zeker genoeg voelt om dit zonder verdere steun van jou uit te voeren, dan is delegeren de meest...
Rudy Kor, 30 maart 2018
Projectmanagement

Scrummen volgens Rudy Kor

Projectmanagementicoon Rudy Kor geeft een korte samenvatting van de methode 'scrummen'....
OverManagement, 9 maart 2015
Leiderschap

Rudy Kor: Unboss – oproep tot anders organiseren

Wil je een mislukking? Doe dan wat de ondernemingsbazen over de hele wereld doen......
OverManagement, 5 februari 2015
Projectmanagement

Projectmatig werken bij de hand

ā€˜Ik ben benoemd tot projectleider, maar waar moet ik beginnen? Hoe zit het met mijn bevoegdheden? Wat moet er allemaal in het projectplan staan? Hoe omschrijf...
Redactie Boom Management, 6 april 2011
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Meer artikelen

Het functioneringsgesprek jaagt mensen weg. Hoog tijd voor het behoudgesprek!

19 juni 2025
Redactie Boom Management

Impact in de bovenstroom

18 juni 2025
Mark Reijnders

Drie kernvragen voor portfoliomanagement

18 juni 2025
Redactie Boom Management

De elementen van de SOM-visie

18 juni 2025
Marc Wesselink

Voorspelbaarheid en volatiliteit sturen het supply chain-ontwerp: efficiƫnt of responsief

18 juni 2025
Ed Weenk
  • Jaarcongres Verandermanagement
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • Event verdraaide organisaties
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Psychologische en sociale veiligheid in teams en organisaties
Recent verschenen boeken

Van magie naar meesterschap

Monique Hammink
€ 27,50
Meer info

Wederopbouw

Leike van Oss e.a.
€ 29,50
Meer info

High Impact MT

Steven van den Heuvel
€ 26,50
Meer info

Denk niet aan een krokodil

Mike Hoogveld
€ 29,50
Meer info
reichardt-mulder_kwestie_van_geluk_9789024469499

Kwestie van geluk

Rosalie Reichardt-Mulder
€ 23,50
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events

"*" geeft vereiste velden aan

eZines*
Toestemming*
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025