Management Executive Archieven

Leren in organisaties kan op verschillende manieren

Zeven grondtonen van leren in organisaties

Vragen naar leren en ontwikkelen in organisaties zijn er in allerlei varianten. Vier soorten vraagstukken voeren de boventoon: vragen om meer, hoe, anders...

Strategie

Drie vuistregels voor excellente prestaties

Een statistisch onderzoek onder duizenden bedrijven bracht een paar honderd bedrijven aan het licht die lang genoeg goed genoeg presteerden om te worden...

Organisatie

Zelfmanagement: de weg er naartoe

Uw organisatie is waarschijnlijk niet gebaseerd op de principes van zelfmanagement. Ze is waarschijnlijk een bureaucratie – met een kluwen aan beleidslijnen,...

Innovatie

Wat is disruptieve innovatie? (Longread)

De theorie van disruptieve innovatie, in 1995 geïntroduceerd in Harvard Business Review, blijkt een effectieve manier van denken te zijn over door innovatie...

Strategie

Bereik de topmensen met effectieve video’s

Online video’s om topmensen van bedrijven en overheden te bereiken: er wordt steeds meer gebruik van gemaakt. Werkt het?...

Strategie

Zes mythes over prijzen die dodelijk zijn voor de winst

Zelfs anno 2016 houden zeer veel ondernemingen nog steeds vast aan verouderde opvattingen en gedateerde rekenmodellen voor prijsbepaling van hun...

Leiderschap

Thom Verheggen: ‘Ik was erg goed in het “onteigenen” van de professional’

Managers moeten hun rol en daarmee zichzelf compleet opnieuw uitvinden. Ze moeten ontmanagen....

Leiderschap

Leren omgaan met dubbele loyaliteiten

Managers die leidinggeven aan een businessunit hebben groot dilemma: hoe balanceer ik tussen de belangen van de eigen organisatie en die van de gehele...

Verandermanagement

De meest geschikte organisatievorm voor de 21e eeuw

De meest geschikte organisatievorm voor de 21e eeuw lijkt voor steeds meer businesses de adhocratie te zijn: een wendbare, snelle organisatie waarin...