• Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Home
  • Agenda
  • Nieuwsbrieven
  • Blogs
  • Downloads
  • Video’s
  • Podcasts
  • Magazines
  • Academy
  • Shop

Inspireren. Verbinden. Veranderen.

Boom Management

Boom Management

  • Leiderschap
  • Verandermanagement
  • Organisatie
  • Innovatie
  • Strategie
  • Coaching
    • Lifecoaching
    • Loopbaancoaching
    • Methoden
    • Stress & Burn-out
    • Teamcoaching
    • Tools
    • Jouw business
  • Andere thema’s
    • HRM
    • Inclusie en diversiteit
    • Marketing en communicatie
    • Persoonlijke groei
    • Procesmanagement
    • Projectmanagement
    • Teammanagement
    • Zorgmanagement

Home Hans Vermaak Pagina 4

Hans Vermaak

  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Event Verdraaide Organisaties
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
  • Collegereeks CoachendLeidinggeven_VJ2026_970x250
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • collegereeks Excelleren in vrouwelijkleiderschap.nl
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Coachend leidinggeven
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Event verdraaide organisaties
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
Strategie

Over de Balanced scorecard, portfolioanalyse en ‘activity based costing’

Zonder balans is er geen evenwicht. Dat is de achterliggende gedachte van het ontwikkelen van de Balanced scorecard....
Redactie Boom Management, 2 februari 2018
Verandermanagement

Op meer plekken thuis: wat is je vak?

Het is vaak goed te beantwoorden bij welke organisatie je zit, tot welke afdeling je behoort of welke functie je bekleedt. (Tenminste, als je niet thuishoort...
Hans Vermaak, 10 januari 2018
Hans Vermaak
Verandermanagement

Iedereen verandert, nu wij nog (podcast met Hans Vermaak)

Een cultuurverandering kan prima. Alleen wanneer je het grootschalig doet, zal het hem niet worden. Deze week is Hans Vermaak, auteur van het boek Iedereen...
Kim Spinder, 28 december 2017
Verandermanagement

Iedereen verandert – nu wij nog – ‘Een genot om te lezen’

Verandering ontstaat pas echt als de mensen op de werkvloer dingen anders gaan doen. Vrijwel alle veranderboeken richten zich op de managers die veranderingen...
Redactie Boom Management, 15 december 2017
Hans Vermaak
Verandermanagement

Hans Vermaak is de invloedrijkste consultant van NL

De machtigste consultant van Nederland heet Hans Vermaak. Dat blijkt uit onderzoek van MT onder 58 consultants. Daarin geven consultants aan welke collega-consultants...
Redactie Boom Management, 12 december 2017
Mensen veranderen pas als ze een probleem hebben
Verandermanagement

Veranderen met Hans Vermaak: Problematiseer het oude, en gids naar het nieuwe

‘Bij veranderen gaat het er eigenlijk om dat we weer gewoon doen. Maar juist het gewoon doen is knap complex.’ Het zijn woorden die de jarenlange ervaring...
Redactie Boom Management, 19 oktober 2017
Het vraagstuk is het begin van de verandering
Verandermanagement

Hans Vermaak: Veranderen met anderen begint bij het vraagstuk

Verandering begint bij het vraagstuk. Dat moet centraal staan, zegt veranderkundige en auteur Hans Vermaak. Het gaat om iets dat je merkbaar wil realiseren...
Redactie Boom Management, 12 oktober 2017
Verandermanagement

Meer communicatie op procesniveau, minder op inhoud

In weerbarstige omgevingen wordt door betrokkenen weinig op procesniveau en veel op inhoudsniveau gecommuniceerd: argumenten, voorstellen, ideeën...
Hans Vermaak, 28 augustus 2017
Verandermanagement

Hans Vermaak: Veranderen als samenspel (Longread)

In de bijdrage in nummer 2 van ‘Management Executive’ bepleitte ik het denken over veranderen vanuit een spelmetafoor. De vraag is vervolgens hoe je zo’n...
Hans Vermaak, 10 augustus 2017
Taaie vraagstukken hoeven niet zwaarmoedig te zijn
Verandermanagement

Drie paradoxen bij taaie vraagstukken

Als je met taaie vraagstukken in de weer bent, hoeft dat op zich niet zwaarmoedig te zijn. Je kunt zingend met je benen in de modder staan. Dat neemt niet weg dat...
Hans Vermaak, 20 juli 2017
Verandermanagement

Het einde van de man met het plan?

De taal die we gebruiken bij organiseren en veranderen heeft een hardnekkige ingenieursklank die wijst op een achterliggende machinemetafoor. Dat past...
Hans Vermaak, 12 mei 2017
Cultuurverandering is proces van lange adem
Verandermanagement

Cultuurverandering: Herschrijven van de ongeschreven regels

Ik schrijf nooit iets over cultuurverandering. Ik geloof dat veel gesprekken over de gewenste cultuur eigenlijk zonde van de tijd zijn. Daar verandert weinig...
Hans Vermaak, 17 februari 2017
Hans Vermaak
Verandermanagement

Hans Vermaak wint de De Caluwé Oeuvreprijs

Auteur en organisatieadviseur Hans Vermaak heeft de De Caluwé Oeuvreprijs gewonnen. De prijs is een waardering voor al het werk – advies, onderzoek, onderwijs,...
Redactie Boom Management, 10 oktober 2016
  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Ga naar Volgende pagina »

Meld je aan voor de nieuwsbrief!

Meer artikelen
transformatie coachen kern

Coachen naar de kern

29 oktober 2025
Veronique Kilian

Het Huis van Thorbecke

28 oktober 2025
Redactie Boom Management
Debutant op het bal

Debutant op het bal

28 oktober 2025
Redactie Boom Management

Generatiekloof of kans? Generaties vullen elkaar juist aan op de werkvloer

28 oktober 2025
Redactie Boom Management

Karen Keijsers: ‘Ik probeer magie tot stand te brengen in het ziekenhuis’

27 oktober 2025
Redactie Boom Management
  • Collegereeks veranderen en samenwerken bij maatschappelijke opgaven
  • collegereeks Excelleren in vrouwelijkleiderschap.nl
  • Jaarcongres Teamcoaching
  • Collegereeks Coachend leidinggeven
  • Jaarcongres Cultuurverandering
  • Event verdraaide organisaties
  • Collegereeks Werken aan een veilig werkklimaat
Recent verschenen boeken

Grensoverschrijdend gedrag en de rol voor commissarissen en toezichthouders

Frank Peters
€ 34,50
Meer info

Doeltreffend met AI-agents

Joop Snijder
€ 24,95
Meer info

Coachen naar de kern

Veronique Kilian
€ 24,95
Meer info

Wellbeing in business

Jeroen Kemperman e.a.
€ 32,50
Meer info

De GenZclopedie

Laura Bas
€ 25,00
Meer info
Naar alle boeken >

Mis nooit meer de nieuwste inzichten met de nieuwsbrieven van management en coaching!

  • De nieuwste inzichten voor jouw vak
  • Actuele artikelen, podcast en nieuwe boeken
  • Gratis platform, korting bij events
  • Nieuwsbrieven Boom Management
  • Over ons
  • Contact
  • Onze shop
  • Linkedin
  • Instagram
  • Events
  • Interviews
  • Ingezonden berichten
  • Blogs
  • Podcasts
  • Downloads
  • Video’s
  • Tijdschrift M&O
  • Leren Veranderen
  • Veranderen als samenspel
  • Boekensites
  • Koninklijke Boom uitgevers
  • Boom Psychologie
  • Boom Hoger Onderwijs
Boom
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Cookieverklaring
  • © Boom uitgevers 2025