Waarom de beoordelingscyclus niet werkt
“Het volgende punt op de agenda is de beoordelingscyclus.” Een diepe zucht ging door het gehele managementteam en de weerstand was te voelen...
Blijven resoneren
Veranderkundige Daniël Wolfs schrijft en spreekt over samenwerking en verbinding. Het bepalen van een middelpuntzoekende strategie is een van de...
Organisatiemodellen en echte organisaties
Door heel duidelijk te zijn met een model nemen mensen niet meer goed waar....
Hollandse trots
Het is zo normaal wat je allemaal doet. Zo doe je het immers iedere dag. Gewoon, omdat het je werk is. Bovendien kijk je al uit naar het volgende project...
Werkgeluk in perspectief
En dan loop je vast. De letters die op het scherm verschijnen, verdwijnen net zo snel weer door driftig te rammen op de backspace toets. “Nee, nee, nee....
Welke Zwarte-Pieten-discussie krijg jij toegespeeld?
De pepernoten liggen weer in de schappen. Tot een paar jaar geleden reden tot lichte opwinding, blijdschap en hooguit enige ouder-stress. Tegenwoordig ook...
Veranderen is gewoon doen
Soms kun je zo tegen dingen opzien. Het lukt je maar niet om er aan te beginnen. Je draait er om heen, gaat eerst wat anders doen en uiteindelijk kom je er die dag...
Is er toekomst voor management?
De besturing van organisaties gebeurt al decennia lang op dezelfde manier. Het traditionele management denken lijkt weinig innovatief. De laatste j...
Anders Werken, het management geleuter voorbij
Multidisciplinaire teams, zelfsturing, het nieuwe werken, transparantie, lean, geluk op het werk. Zomaar een aantal nieuwe manieren van werken die onze...
Verjaardagsmarketing: 3 tips
Wat vertellen jouw medewerkers op een verjaardagsfeestje over hun werk? Vernietigen ze daarmee alle peperdure marketingcampagnes? Of zorgen ze dat die...