Met nieuwsgierigheid en leergierigheid haal je meer uit jezelf en je werk
Coachen is spelen met onzekerheid. Mensen zijn uniek en onvoorspelbaar. Zodra je denkt te weten hoe een traject verloopt, word […]...
Zo kies je de juiste criteria voor je coachingstools
Bondscoach Louis van Gaal is van wereldklasse. Iemand met een eigen visie en stijl. Ik zie hem vaak aantekeningen maken […]...
Hoe val je op tussen al die andere coaches?
Hoe ga jij helder en aantrekkelijk verwoorden waarom iemand precies jou als coach wil hebben? Hoe val je op tussen […]...
Vijf tips om met plezier te blijven schrijven
Herinner je je de energie en focus toen je begon met schrijven? In de drukte van alledag is het vaak […]...
Zelfonderzoek: je persoonlijke sterkte-zwakteanalyse
Een persoonlijke sterkte-zwakteanalyse nodig? Natuurlijk hebben we een prima beeld van onszelf, we starten of hebben een eigen bedrijf, we […]...
Acht goede redenen om te werken aan je mentale energie
Een leven zonder uitdagingen, veranderingen, stress of tegenslag bestaat niet. Je zou het soms willen, maar je zult er mee […]...
Samenwerken loont, ook op afstand
Samenwerken in de hybride werkelijkheid Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Deze tegeltjeswaarheid is meer waar dan ooit. […]...
Waarderend e-valueren met je team
Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld deelde tijdens de corona-pandemie in het voorjaar van 2020 deze werkvorm over Waarderend e-valueren met je...
Terugkeer van energie in de zorgsector door werkgeluk?
Het was 29 januari de ‘Dag van het Werkplezier in de Zorg’. Deze dag doet me denken aan een krantenkop die ik las in november 2018. ‘St. Anna Zorggroep Geldrop...
Hoe maak je een ‘high performance team’ ?
Een jaar geleden was Leicester City degradatiekandidaat. Op zondag 1 mei won de club van Manchester United, en werd het het beste team van Engeland....