Vorig jaar verscheen dit artikel over de trends voor 2021. Tijd voor de trends voor 2022; een jaar dat door velen op detailniveau als ‘onplanbaar’ wordt bestempeld. Onplanbaar of niet, het is duidelijk dat er een veel grote beweging achter de trends gaande is. Mensen willen namelijk meer betrokkenheid van hun leiders bij de uitdagingen waar ze doorheen gaan. Ze willen het gevoel hebben dat ze ertoe doen. Ze willen gezien worden en daadwerkelijke invloed hebben op hun (directe) omgeving. Of dat nu in hun woonomgeving is, of op het werk.